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热电厂绩效工资考核办法
为调动职工的工作积极性,建立公平合理、公开透明、有效激励
的内部分配机制,根据电力工业局 1 月 3 日会议精神,在上级划拨的
绩效工资总额内,建立以职工奉献精神为宗旨,以提高职工敬业爱岗
精神为核心,以促进职工绩效为导向的分配激励机制,调动全体职工
工作积极性,打破平均主义的分配办法,实行“公平合理,按劳分配,
多劳多得,少劳少得,不劳不得”的绩效工资分配机制。现结合我厂
的实际情况,特制定 10%绩效工资考核办法。
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