高等教育心理学-精华版(-复习资料).pdfVIP

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  • 2021-08-14 发布于上海
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. 心理学精华版 心理学概念 心理 :是人脑对客观现实的反映。 心理学 :是研究心理活动及其规律的学科。 个体心理 可以分为心理过程、心理状态、心理特征和心理动力四个方面。 问题: 是指在给定的信息和目标状态之间有某些障碍需要加以克服的情境。 问题解决: 是由一定情境引起的,需运用一系列的认知操作来解决某种疑难的过程。 强化 :是指驱使力对具有一定诱因的刺激物发生反应后的效果。 记忆: 人脑对过去经历过事物的反应。 气质: 表现在人的心理活动和行为的动力方面的特征。 性格: 是一个人习惯了的行为方式中表现出较为稳定的、具有核心意义的个性心理特征。 学习迁移: 是指一种学习中习得的经验对其他学习的影响。 动机: 是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力。 动机的三个功能: 激活功能,指向功能,强化功能 马斯洛五大需要: 生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要 元认知: 个体对自己的认识过程和结果的意识。 能力:是指人顺利完成某种活动时所必须具备的心理特征, 体现着个体活动效率的潜在可能 性与现实性。 教育心理学: 是研究教育过程中存在的种种心理现象及规律的学科。 高效教育心理学: 是研究高等学校教育过程中学生与教师的教的心理学现象及规律的学科。 1903 年,桑代克《教育心理学》标志教育心理学作为一门独立学科诞生。 心理动力: 主要包括需要,兴趣,动机,信念,价值观。 依据操作学习原理,强化可以分为四种类型: 1.正强化:给予一种好刺激。例如企业对积极提出合理化建议的职工颁发奖金。 2.负强化:去掉一个坏刺激。例如企业不允许在工作时间打个人电话 3.正惩罚:施加一个坏刺激。这是当不适当的行为出现时,给予处罚的一种方法。 4.负惩罚:去掉一个好刺激。这种惩罚比之正惩罚更为常用。当不适当的行为出现时, 不再给予原有的奖励。 自我效能 感: 指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。例如,学 生不仅知道注意听课可以带来理想的成绩,而且还感到自己有能力听懂教师所讲的内容时, 才会认真听课。人们在获得了相应的知识、技能后,自我效能感就成为了行为的决定因素。 内部动机 指的是人自发的对所从事的活动的一种认知。内部动机直接与活动本身有 关,由于做某种事能激发人的兴趣,令人愉快,活动本身就是行动者所追求的目的。 通俗来讲,就是无需外力作用的推动,这种动机称为内部动机。 外部动机: 指那种不是由活动本身引起而是由与活动没有内在联系的外部刺激或原因 诱发出来的 动机 。 . 简答 1、教育心理学是一门怎样的学科?(研究范围,学科性质,特点) 教育心理学是 “研究学校情境中学生的学与教师的交的基本心理规律的科学” 。研究对 象,与人的学习和教学有关的心理过程和行为,包括 a、学生学习的本质, b、有效教学的 特征 c 、课堂的性质和环境对学习的影响。另版、 a。学生如何学习、如何指导学生有效学 习 b 教育心理学既要研究学生学习的心理规律, 探讨不同类型学习过程和有效教学条件; 也 要研究教师的教学行为,探讨教学设计和教学考评等。为有效教学提供科学的依据。 任务揭示学生掌握知识、技能和发展智力、体力以及良好的思想道德。同时,对教师有效 地独立学习和自我培养也可以提供必要的帮助。 是一门 交叉学科 。所以它既有教育学的性质 任务,又会有心理学的性质任务,教育心理学具有双重任务: 首先,研究、揭示教育系统中学生学习的性质、 特点及类型以及各种学习的过程及条件; 从而使心理学科在教育领域中得以向纵深发展。 其次,研究如何运用学生的学习及其规律,去设计教育、改革教育体制、优化教育系 统,以提高教育效能、加速人才培养的心理学原则。 7.如何激发大学生的学习动机

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