护士培训管理工作计划范文.pdfVIP

护士培训管理工作计划范文 护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳 1914 年在第一次中华 护士会议中提出将英文 Nurse 译为 “护士”，大会通过，沿用至今。 下面是小编为大家整理护士培训管理工作计划的文章，希望对您有所 帮助，欢迎大家阅读参考学习! 护士培训管理工作计划 1 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士 的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化 她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加 考核次数，直至达标。 2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16 项基 本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士 计划安排操作考试一次，理论考试二次。 3、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核 ，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 (二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识， 先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养