2019年信访年度工作总结等3篇信访工作总结.docxVIP

2019年信访年度工作总结 　　信访工作是维护社会的稳定的工作之一, 下面是小编搜集整理的, 欢迎阅读. 更多资讯请继续关注信访工作总结栏目!　　范文一20xx年以来, 在区委、区政府的坚强领导下, 在省、市信访部门的大力支持下, 全区各级党委、政府认真贯彻年初召开的全区信访工作会议精神和落实信访工作目标管理责任书的内容, 进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度, 区信访部门和各级信访工作者在信访量大幅上升、任务繁重、工作难度增大的情况下, 认真处理群众来信来访, 及时反映社情民意, 妥善解决人民内部矛盾, 为维护群众的合法权益, 促进社会稳定, 密切党委、政府与人民群众的联系, 为推动我区 “加快发展, 富民强区”战略实施, 全力维护社会稳定, 做出了积极贡献. 　　概括起来, 主要表现在以下几个方面：　　一、区委、区政府高度重视信访工作, 不断加大了领导工作力度　　20xx年, 面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务, 区委、区政府和各级党委、政府、街道工委、办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识, 把信访工作列入党政议事日程, 作为工作的重要内容切实抓紧抓好. 　　一年来, 区委常委会议和区长办公会议多次听取信访工作汇报, 研究信访稳定工作. 区委、区政府4次召开全区信访工作会议, 7次下发信访工作文件, 布置信访工作, 区信访工作领导小组5次召开会议, 研究加强信访工作的措施. 区委、区政府又及时下发田办发【20xx】21号文件, 安排区委书记、区长、区委副书记、区委常委、副区长参加区党政领导工作日接待群众来访, 并从11月10开始依次接待上访群众. 特别是区委书记唐庆明、代区长张海涛上任后, 亲自参加全区信访工作会议并讲话, 强调加强和做好信访工作, 多次对信访工作存在问题的单位提出严厉批评和严格要求, 使各级领导提高对信访工作重视程度起到了重要作用. 　　同时, 区主要领导还率先垂范带头阅批群众来信和接待群众来访, 先后17次对重要信访问题的处理做出批示, 并对重大信访问题亲自协调处理. 尤其是解决泉山村刘庄群众上访问题, 区委书记唐庆明、代区长张海涛、区委副书记刘祝仁等领导亲自指挥, 亲自调度, 亲自参加上访问题处理, 有效遏制了刘庄群众越级重复集体上访的势头. 区委、区政府其它领导同志对信访工作都十分重视, 按照工作分工, 认真阅批群众来信, 接待群众来访, 主动参与重要信访问题的处理. 　　一年来, 区委、区政府领导阅批群众来信37件, 接待来访852人次, 亲自协调处理重大信访问题23件. 全区各单位、部门认真贯彻执行省、市《关于实行信访工作领导责任追究制的规定》, 对因工作不力、失职酿成重大信访案件, 造成严重后果的, 按照信访工作领导责任追究制的有关规定, 追究主要领导人、责任人的责任. 　　区委、区政府把信访工作纳入社会治安综合治理的主要内容, 实行一票否决, 同时, 作为考核干部的主要内容, 对在信访工作中麻木不仁、推诿扯皮、官僚主义, 造成严重后果的, 按有关规定坚决予以处理. 同时, 严格执行信访工作目标管理责任制, 年初由区党政主要领导与两镇九个街道和区直有关部门签定信访工作目标责任书, 把信访工作列入年度工作目标管理考核内容, 有关单位按照责任书的要求, 认真履行职责, 工作到位, 狠抓落实, 确保信访工作目标的实现;　　今年以来, 区委、区政府十分重视信访工作规范化、制度化建设, 继续坚持分级负责、归口办理和谁主管、谁负责, 谁分管、谁协调的原则;坚持和完善领导同志对分管工作和信访稳定工作一岗双责的制度. 为进一步完善奖惩激励机制, 努力把信访工作目标落到实处, 20xx年, 区委、区政府针对当前信访面临的新形势, 出现的新情况、新特点, 制定和完善了重大信访问题领导包案制度, 重复上访问题集中整治制度, 处置群体性上访事件制度, 重大信访问题协调会制度和信访信息工作制度, 使我区信访工作基本做到了有规可依, 推动了信访工作的开展, 增强了工作可操作性, 提高了工作水平. 　　二、突出重点、落实措施, 进一步加大对集体访与重复访的处理力度　　20xx年, 区委、区政府把始终遏制集体访与重复访作为信访工作的重点来抓, 通过采取一系列行之有效的措施, 及时预防, 提前介入, 有效地化解了各种矛盾, 牢固树立“权为民用、情为民系、利为民谋”的思想. 认真研究, 积极探索, 学会运用教育的办法、经济的办法、行政的办法、法制的办法, 切实转变作风, 变被动应付为主动下访, 变行*访为依法治访, 变单一治访为综合治访, 不断提高做好新形势下信访工作的水平. 各级领导都能够切实增强*意识、大局意识、稳定意识, 进一步加强党风廉政建设, 在工作中能急群