投资主管岗位职责风险(多篇).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE2 / NUMPAGES2 投资主管岗位职责风险(多篇) 第1篇:风险部主管岗位职责 风险部主管岗位职责及合理化建议 职位名称:风险部主管 职位概述:负责风险部家访计划制定,监管风险部内勤贷款逾期催收情况,与信用社沟通,年底、月末代偿等其他工作。 工作任务:负责风险部日常工作管理 (1) 每天根据业务部对风险内勤下达的家访通知单,根据路线制定家访计划,同时安排风险部外勤家访专员去实地考察。根据路线,选择不同家访专员实地考察(长途、短途)。 (2) 每天根据风险部内勤提供的家访资料、核实资料(户口、身份证、房产证、结婚证)的真伪、首付的比例等内容进行前期审查,对不合格的及时做出纠正。 (3) 每天根据家访人员实地考察信息(笔记、录像、照片)、家访专员实地考察口述借款人实际情况,对家访材料进行审核并,根据政策不同提出风险建议,家访是否通过。 (4) 每天根据风险部内勤送来的贷款逾期明细表,对欠款逾期客户进行催收、清欠,(逾期1期,电话催收,逾期2期以上找家,抓车),恶意不还款或其他特殊情况(车祸、法院保全等)时给出解决办法。上报区域经理逾期情况,共同研究处理办法,即采取面谈处理或扣车处理等其他处理办法。 (5) 督促风险部人员严格履行职责、公司制度的落实,对不履行制度、不严格履行职责的行为上报区域经理,等待分公司相关处理结果。 (6) 每天对贷款逾期客户(风险内勤已经沟通过不予还款、拖欠还款)进行电话催缴、上门催收、实地抓车。 (7) 对车辆出险客户,需银行提供同意转款授权书方可将理赔款转至借款人个人账户。车辆修复完毕后,需向风险部提供车辆整车视频(车辆车架号,牌照号),交管事故责任认定书及车辆维修明细发票,审核无误后与银行工作人员说明情况并出具。 (8) 完成分公司领导交办的其他相关事宜。 第2篇:风险投资经理岗位职责 风险投资经理岗位职责 1、负责拟投资项目的尽职调查和拟投资项目的结构设计,进行法律 风险分析。 2、负责项目的具体实施,进行项目分析估值,协助项目团队与受资 公司进行商务谈判,把握项目实施进度; 3、整理研究尽职调查中的问题,进行风险分析, 4、发现行业的潜在投资机遇,进行投资项目的开拓与筛选; 5、对已投资项目提供相关咨询和服务。 6、带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务; 7、负责项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估 值及回报分析等; 8、客户开发和客户关系维持; 9、项目团队的管理和培养。 第3篇:风险控制部主管岗位职责 1.审核及评价担保项R,评价担保业务相关信息的可靠性、完整性、可行性。2.参与担保项目评审,根据项目具体情况拟定风险防范方案。3.协助监管项目实施过程和在保项目,提出风险预警,控制项目风险。4.协助建立、完善风险管理流程,指导、协助客户经理控制项目风险。5.建立公司风险管理体系。 第4篇:投资公司业务主管岗位职责 宜 宾 玖 捌 投 资 有 限 公 司 业务主管岗位职责 1、负责业务小组的组织和管理,拓展信贷业务,发展优质客户。 2、受理客户申请,初步审查客户提交的各种资料。 3、完成对客户贷前调查评价工作,写出书面调查报告。 4、落实贷款的各种担保措施,并按公司流程办理相关手续。 5、做好贷款台账登记工作,及时核算与收取贷款利息、财务咨询费用。 6、做好贷后检查与风险防范工作,按时收回本息。 7、做好团队的维护和发展工作,加强小组的培训和辅导,不断提升团队的综合素质和展业能力。 8、保守公司商业机密。 9、完成领导交办的其他工作。 第5篇:主管岗位职责 一、招生 1、市场宣传 (1)了解教育市场需求及相关信息 (2)招生简章的有效发放 A:准备工作 B:过程及结果 C:当天详细记录简章记录本 (3)室内外展板宣传 A:内容与设计 B:摆放位置 C:数量 (4)充分利用网络资源 A:分校概览(每学期上交一次) B:分校动态(随时上交) C:分校新闻(随时上交) D:师教风采(随时上交) E:招生专栏(每周上交) F:成绩荣誉(随时上交) G:优秀作品展(每周上交) H:学生家长感言(随时上交) (5)活动 A:公开课(每周至少举行一次)B:讲座(每学期至少举行六次)C:大型活动(每学年至少举行四次) (6)设咨询台 A:周六日在室外摆放咨询台咨询 B:周一至周五下午学校放学时至六点摆放咨询台咨询 (7)《**报》 A:及时向新闻部提交相关资料 B:及时有效发

文档评论(0)

y31245 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档