防损部楼层防损管理员区域包干责任制.DOCVIP

防损部楼层防损管理员区域包干责任制 由于商场客流量大，小偷活动比较频繁，因此，为加强各楼层值班防损管理员的责任心和防盗意识，提高警惕性，责任落实到人，打击偷盗行为，为商场创造安全的购物环境和良好的购物秩序，使顾客购物安心、放心、舒心，特规定如下： 一、各岗位防损管理员在值班期间加强与导购人员协作，对进入楼层的嫌疑人要进行跟踪，防止作案。 二、值班期间防损管理员有聊天、脱岗、串岗等松懈、怠工行为，一经发现，严肃处理。发现一次，扣除当月全部浮动工资，取消一个月轮休；两次，扣除当月全部浮动工资，取消三个月轮休；三次，自动离职。 三、包干责任具体奖惩细则： 防损管理员在楼层值班时以月为单位发生一起报案未抓获小偷者，扣除该区域当值防损管理员当月全部浮动工资，取消一个月轮休；两起均未抓获小偷者，扣除当月全部浮动工资，取消三个月轮休；三起，自动离职。 小偷本楼层作案，在另一楼层被抓获，则扣除报案楼层当值防损管理员当月全部浮动工资，取消三个月轮休；两起，扣除两个月全部浮动工资，取消半年轮休，扣除当月全部浮动工资奖励给抓获小偷的楼层值防损管理员。 在早班与中班交接时，如发生交接不清事宜，责任由接班人员负责。如扶校梯岗没撤，发生各类盗窃事件，责任由早班防损管理员负责，一起，扣除当值防损管理员本月全部浮动工资，取消一个月轮休；二起， 扣除当值防损管理员本月全部浮动工资，取消三个月轮休；三起，自动离职。