【事业单位考试真题】陕西省汉中市汉台区事业编考试公共基础知识每日一练带答案解析（2020年01月22日）(附答案解析).docxVIP

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】陕西省汉中市汉台区事业编考试公共基础知识每日一练带答案解析（2020年01月22日）(附答案解析) 1、多选题??下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有_____。 A: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B: 劳动者严重违反用人单位规章制度的C: 劳动者被依法追究刑事责任的D: 劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCD。解析：我国《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故本题答案选ABCD。2、多选题??机构编制管理的任务包括_____。 A: 政治管理B: 职能管理C: 机构管理D: 人员编制管理 参考答案: BCD 本题解释:参考答案:B,C,D【解析】BCD[解析]机构编制管理的主要任务：（1）职能管理。即根据国家在一定时期的方针政策及行