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教师招聘考试的多种面试形式分析 教师资格全国统考面试采取结构化面试和情景模拟(特指试讲) 结合的形式，按照幼儿园、小学、初中和高中四个学段进行。幼儿园 不分科目，小学面试科目分两类，甲类是非艺术体育类，乙类包括音 乐、体育、美术。中学面试科目与“学科知识与教学能力”一致，考 生根据自身所报考学科，抽取相应的备课题目。非统考省份主要的面 试形式有两种，一种是试讲，另一种是说课，具体采取哪种形式根据 相关教育部门的规定有所不同。 教师招聘面试一般包括现场说课、现场试讲、现场答辩三种形式。不 论是试讲，还是说课，都需要模拟课堂教学。现场答辩分为结构化答 辩和非结构化答辩两种情况(后面会做详细介绍)。根据各地实际情况 的不同，考试组织部门选取其中一种或多种形式结合的方法进行面试。 例如，山东以说课为主，山西以试讲为主，安徽以结构化答辩为主。 (需要说明的是，各地实际情况差异很大，相应的面试形式也非常丰 富。有些地方只是单纯的考试讲和说课，有些地方在试讲或说课结束 后设置非结构化答辩，有些地方只考结构化答辩，还有些地方在幼儿 园教师招聘时，在说课或试讲的基础上增加技能测试，即音乐、体育、 美术和计算机。) 总结起来，教师资格考试和招聘考试的面试从考生的角色和参与度上 看可以归成两大类：演示类和答辩类。前者