疫情期间违规违纪问题剖析材料.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 疫情防控期间警示剖析材料 近期，单位发生了三期违规饮酒的问题，教训很深刻、影响很恶劣，值得警醒、值得反思。在全国疫情防控的大背景下，上上下下三令五申的强调要求之下，出现这样的问题，实在是不应当、不合适，既反映了思想认识、法纪意识的淡薄，也反映了工作作风、遵章守纪的漂浮，无论是个人，还是对单位，都造成了难以弥补的影响和损失。对个人来说，作为一名干部，理应自我要求更严一点，自我约束更紧一些，但这样一个敏感时段、关键时刻，照旧放松要求、放纵行为，参与喝酒、聚集饮酒，与身份的要求不匹配，与职责的要求不匹配，与形势任务的要求不匹配，可以说，政治上很不清醒、思想上很不敏感，是在拿自己的政治前途开玩笑。对单位来说，区域敏感、任务特殊，容不得任何人在任何时候有一点的麻痹大意，可以说出了问题就是政治问题、出了问题就是重大问题。我们单位始终进展势头好，进展劲头足，如今出了这样的严重违纪问题，对单位的进展时一个冲击、是一个损害，可以说影响了集体的利益。 深刻分析三起违纪饮酒问题，围绕思想认识、法纪意识、工作作风、遵章守纪进行对比检查，更加起到前车之鉴、警醒自我的作风。 一是从思想认识上来剖析。思想是行动的先导。行为发生的问题都能从思想上找到根源。这三起违纪饮酒问题，说到根子上，还是思想认识上比较迟钝，对当前形势认识不清、对担负任务认识缺乏。疫情防控最吃紧的时刻，就是各项要求最严的时刻，个人的所思所想、所作所为都要上升到政治高度来衡量，上升到政治要求来约束，尤其是党员干部不能“简洁化〞“群众化〞“一般化〞。 二是从法纪意识上来剖析。纪律是块铁，谁碰谁留血。知法守法，是对我们的基本要求。关于饮酒的问题，上级有强调、文件有要求、领导有指示，就像“紧箍咒〞一样套在了我们头上，作为我们每一个人，都应当有正确的认识，什么是该为，什么时候不该为，更应当知道哪些事做了会有什么样的严重后果。法纪意识是立身之本、是基本信条，不能在这个方面犯迷糊。 三是从工作作风上来剖析。作风连着战斗力，作风连着个人的形象。特殊时期，犯低级错误，直接表达了工作作风的不踏实，是对个人岗位、个人职责的不负责任。我们工作在一线，要求严、标准高、任务重，需要有严谨细致的工作作风来保证，这里松一些，那里弱一些，迟早会出现“漏洞〞，迟早会“冒泡〞。这个时候，确定要把工作作风端正以来，坚持立足岗位、认真履职尽责，确保守土有责、守土负责。 四是从遵章守纪上来剖析。这个章，就是规章；这个纪，就是纪律。一个系统有一个系统的规矩，一个单位有一个单位的要求，有规矩就要守规矩、有要求就要按要求，任何人都不能犯模糊、犯模糊。遵章守纪是基本约束、基本准那么，既是岗位需要，也是身份要求。这三起违纪事件，直接反应了对规章制度的漠视，对纪律要求的侥幸，是麻痹心态。 联系我个人来说，虽然能够严格自我约束，根据单位规章制度要求的，根据领导反复强调的，做好各项工作，但反思自己，也存在一些缺乏和问题，也有政治不够警醒的现象，也有工作上降低标准的时候，也有作风上不够严谨的方面，下一步，我将以此次违纪事件为诫，举一反三，在以下四个方面下功夫: 一是思想认识求“深〞。就是进一步强化政治意识，增添政治敏感，在疫情防控的关键时刻，不做糊涂事、不当糊涂人，始终保持思想上的稳定、行动上的自觉。 二是法纪意识求“紧〞。就是始终绷紧法纪之弦，保持头脑清醒，不该做的坚决不做，不该为的坚决不为，始终让自己的行为在法纪条框中运行。 三是工作作风求“实〞。就是进一步昂扬精神状态，端正工作作风，把岗位给予的职责、领导支配的工作，不折不扣、不讲条件完成好、落实好。 四是遵章守纪求“严〞。就是加强自我约束，管住小节、把住详情，特殊是“八小时以外〞更是要严格自律，接受组织和群众的监督。