案例分析题实例解析(一) - 中国职业资格考试网.pptVIP

精品课件 复习大纲 主讲:陈亮 上机答题时: 注意合理控制、分配答题时间 上机答题一定要突出“ 关键、字句 ” ★一定要认真复习教材的主要知识点,教 材至少需要复习两遍 职业道德 (一) 职业： 是指个人在社会所从事的并以其为主要生活来源 的工作。职业一词与工作联系紧密，应用十分广 泛，一个人选择了一种职业就要参与一定的工作。 ■ 道德： 是一种……行为规范，不具有法律约束意义。 ■ 职业道德： 通俗的讲是职业人在职业发展、工作中应当遵循 的良好行为准则，也包含特殊的职业“潜规则” 。 职业道德 (二) HR从业者养成良好职 业道德的意义 ■ 现代企业在录取、晋升员工 时越来越注重对个人职业道德 程度的关注 ■ 良好的职业道德能够避免个 人出现严重的职业风险 ■ 良好的职业道德是个人职业 品牌的重要组成部分 职业道德(三) HR从业人员的基本职业道德内涵 ■ 敬业 ■ 专业 ■ 诚信 ■ 守诺 ■ 谦逊 ■ 谦逊 ■ 个人工作行为不违反法律 及道德要求的底线 ■ 保守雇主的商业、人事秘密 ■ 不主动猎取前雇主的员工 ★情非得已，不与雇主打官司