在更高层次上提升人力资源质量.docxVIP

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  • 2021-08-15 发布于北京
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PAGE / NUMPAGES 在更高层次上提升人力资源质量 千秋基业,人才为本。近日,习近平总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上强调,“人力资源是构建新进展格局的重要依托〞。这是中央对如何“构建新进展格局〞作出的又一重要阐述,为我们更高层次、更加深入地提升人才的量与质、推动人力资源改革提供了根本遵循和强大动力。 构建新进展格局是中央根据我国进展阶段、环境、条件转变作出的战略决策,内容十分丰富。特殊是眼下国际格局发生深刻调整,大力提升自主创新能力、尽快突破关键核心技术迫在眉睫,这是关系我国进展全局的重大问题,也是形成以国内大循环为主体的关键。要认识到,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。国家科技创新力的根根源泉在于人。目前我国人力资源丰富,劳动年龄人口总量保持在9亿人左右的规模,拥有1.7亿多受过高等教育或拥有各类专业技能的人才,这也是构建新进展格局的重要基础所在。当前和今后一个时期,如何适应新进展格局的要求,通过厚植根基、深化改革、营造环境,不断拓展人力资源增量、激活人力资源活力、提升人力资源质量,把这些人力资源优势释放出来,是我们需要深入协商?的重要课题。 首先,要厚植根基,拓展人力资源增量。适应新进展格局需要,提高人力资源水平的第一要务是抓好“源头活水〞,形成高水平人才培育体系。一是完善人才教育培育体系。要持续深入推动教育公平,大力进展素养教育,办好特殊教

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