县委书记:领导者成长的14条规律.docxVIP

县委书记:领导者成长的14条规律.docx

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PAGE / NUMPAGES 县委书记:领导者成长的14条规律   有只看不见的手在支配着领导者的一切行为。你走对了,它往前送你一程;你走错了,它往后拉你一步。这只无形的手,就是我们所探索的领导规律。 1.“挑”起矛盾,打破平衡,引起竞争。上级领导要善于“挑”起矛盾,打破平衡,引起竞争,这是领导的重要方法。有势能、有落差,才有动力。正方体不能做轮子是因为四平八稳。车轮可以滚动是因为圆与地面切点有落差,不断满足,不断出现落差,才产生了前进。 2.如何调动下级的积极性。领导者调动下级积极性的主要方法是抓心、攻心。攻心的办法主要有三条:一是“给面子”,即表扬嘉奖;二是“给位子”,即提职升迁;三是“给票子”,即晋级重奖。反之,抓典型“丢面子”、“撤位子”、“扣票子”的惩罚,也是调动人们积极性的重要方法。 3.勤政、廉政、主政。老百姓看干部,主要看三条:一看工作作风,干不干;二看生活作风,廉不廉;三看工作能力,强不强。也就是说,是否勤政、廉政和有能力主政。 4.有权就会鬼跟来。权力后面跟着名利,跟着拥戴,但也跟着贿赂,跟着美色。意志不坚定,经不起诱惑要犯错误。人常说,身正不怕影子斜,半夜不怕鬼叫门。只有身正才不怕鬼跟来。有油水的地方常常最滑,滑倒爬起来都难。 5.权力四周有小人。权力有强大的吸引力,君子向你靠拢,小人也向你靠拢。我们办任何事情都要多一个心眼,谨防小人。在有些情况下,小人比君子靠得权力更近。我们要特别警惕官不大却特能办事的人,挣钱不多却特能花钱的人,不太熟悉却特能套近乎的人。 6.用人腐败是“烂心”的腐败。看一个领导是否公道正派,只看他一条,就是看他用的人是否公道正派。最大的腐败莫过于用人腐败。用人腐败是“烂心”的腐败。白菜烂皮可以一层一层剥掉,但烂了心就得整个扔掉。受贿一万,用错一人,害了一地,毁了一方。 7.谨防身边的“刺、刀、毒”。金钱贪多便是“刺”,美色贪多便是“刀”,厚味贪多便是“毒”。不是正道来的钱过手太多,就像一根又一根刺,刺满你的双手,久而久之,难以自拔。色字头上一把刀。芍药红妆,乃是杀人利刀。如不节制,害人败家。美酒佳肴,山珍海味,恭维声声,杯盘交错,许多领导习惯了这种生活方式,频频光顾各种应酬。时间一长,高血脂、高血糖、脂肪肝、冠心病随之而来。 8.“贪”近似“贫”。人的欲望与生俱来,无可非议,但无止境的欲望比万丈深渊还可怕。“壁立千仞,无欲则刚”是极为深刻的人生哲理。“贪”字形状近似“贫”字,其中有深刻的含义:贪得无厌的结果往往会导致一贫如洗。要知道最好的东西,贪的过多就变成最坏的东西。车怕快,人怕坏。车快出事故,人坏“天网”缚。 9.从社交圈里透视干部。物以类聚,人以群分。评价一个干部是否廉洁勤政,请到他的生活圈、社交圈、工作圈里去透视。 10.事事把住底线。古人说,成功于惧,失败于忽。时时小心谨慎,事事把住底线。只要自己不腐,就不怕任何敌手。 11.天不下雨地之过。天旱地涝、洪水暴发、沙尘暴等自然灾害,其成因主要是人们长期砍树毁林、垦荒种地、胡挖乱采,严重破坏生态环境造成的。天不下雨地之过,人不进步己之过。一个干部如果长期得不到组织的提拔重用,应多从自身找原因。 12.你的命运你决定。起步早,进步慢,必定中间有磕绊,其中道理很简单,不是客观是主观。埋怨毫无意义。埋怨客观,首先应该反省自己为何不改变自己以适应客观。在这个世界上,没有任何人能够改变你,只有你能改变自己;也没有任何人能够打败你,打败你的也只有你自己。 13.你说你行你就行。如果心里先认定自己不行,成功的机率几乎为零。成功的欲望是成就事业的动力和源泉。自信是成功的秘诀。事在人为,路在脚下。你不比别人差,你会赶上别人和超过他人,不要迷信他人身上笼罩的光环,任何人都有强项和弱点。只要自己善于扬长避短,你就会走在他人前面。 14.一把手决定一方风气。一个好班长,能带出一个好班子,一支好队伍,一地好风气。如果一地的风气不好,不用问,主要是一把手不行。无能的官,无为的吏,占了一些重要位,导向作用太可怕,混日子的悄悄排成队。无用的话,无用的会,使人感到特别累,无奈应酬跟着转,工作忙碌无效率。无用的事,无用的忙,无头苍蝇乱碰墙,工作重点抓不住,抓住的都是面面光。

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