专业技术职务人员(岗位胜任力的培养习题集)含的答案.doc.pdfVIP

专业技术人员岗位胜任力与创新研究力培训教程 -- 单项选择题 1：（ C ）是将受测者进入一种模拟的工作情境中，通过测量受测者的行为表现来评价其特征。 A ．行为事件访谈法 B ．专家小组法 C ．评价中心法 D. 投票选择法 ２、著名心理学家、哈佛大学教授（ Ａ ）是国际上公认的胜任力方法的创始人。Ｐ 001 A、麦克利兰博士 Ｂ、弗里曼博士 Ｃ、爱德华博士 Ｄ、理查德博士 ３、胜任力，是指在特定工作岗位、组织环境、文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡