人民陪审员工作总结范文五篇.pdfVIP

人民陪审员工作总结范文五篇 　　时间如白驹过隙，一晃一年又过去了。在过去的一年中，作 为一名人民陪审员，回顾自己的陪审工作，收获不小，感慨不少。下 面是小编收集整理的有关 “人民陪审员工作总结”的工作总结，希望 对大家有所帮助，欢迎阅读。 　　人民陪审员工作总结 (1)： 　　人民陪审员工作总结 　　 自20xx 年 5 月以来，我院按照《全国人民代表大会常务委员 会关于完善人民陪审员制度的决定》和上级法院的统一部署，在县委 的领导下，在县人大的监督下，高度重视并用心推动人民陪审员制度 的贯彻落实，在人民陪审员的选任、培训和日常管理工作中做了超多 富有成效的工作，使人民陪审员工作走上了健康发展的轨道，人民陪 审员参审案件逐年上升，办案质量始终持续较高水平。5 年来，人民陪 审员共参审案件数 949 件，对于落实审判公开，促进司法公正，维护 审判独立，加强司法监督等具有重要好处，对于缓解法院审判力量不 足，推进法院审判工作起到了用心作用。20xx 年，我院被评为 “全省 人民陪审员先进单位”。 　　一、措施得力，宣传到位，为选任工作打下了好基础 　　我院党组十分重视人民陪审员选任工作，在县人大常委会用 心支持下，先后 20xx 年和 20xx 年进行了两次人民陪审员选任工作 。为了组成结构合理，代表性广，素质高的人民陪审员队伍，我院多 次开会专题研究，成立了选任人民陪审员工作领导小组，制定了选任 人民陪审员实施方案，组成了选拔考察小组，本着广泛代表性与专业 性相结合、组织推荐与个人自荐相结合、公平竞争与择优选任相结合 的原则，深入乡镇和县直部门进行考察。如 20xx 年 6 月，根据最高 人民法院、省高院和州中院关于增选人民陪审员的有关规定，我院增 选了 10 名人民陪审员，在选任过程中，我院充分利用多元化媒体形式 宣传陪审员制度的作用和实施陪审员工作的具体举措，进一步提高了 第 1 页 社会各界对陪审员工作的认知程度，先后三次向县人大常委会汇报选 任状况，确保了人民陪审员的质量。 　　我院现有人民陪审员 30 名，占法官总数的 65%。其中男性和 女性各占 50%，研究生学历 1 名，本科学历 14 人，大专学历 11 人，高 中、中专和初中学历4 人。这 30 名人民陪审员有着广泛的代表性，既 有来自政府机关、企事业单位的干部工人代表，也有来自乡镇、街道 办事处、村、居委会等基层单位的干部、教师、村民代表，其中党政 机关干部代表 14 名，企、事业单位工作人员代表 6 名，村居委会干部 、农民代表5 名，教师代表 2 名，医生代表 1 名，退休人员代表 2 名 。30 名陪审员中，30 岁以下的有 2 名，31 岁—40 岁的有 8 人，41 岁 —50 岁以上的有 13 人。 　　二、强化素质，规范管理，确保陪审员依法履行职责 　　人民陪审员来自社会不同行业，从事不同专业，他们政治素 质和专业素养好，具有丰富的人生阅历和社会实践经验，但欠缺法律 知识和审判业务知识，为使人民陪审员尽快明确履行职责的基本要求 ，掌握一些必备的审判业务知识和技能，我院大力加强陪审员培训工 作，建立每季度一次的固定学习、培训制度，到目前为止共举办专题 讲座共 20 场次。每年为陪审员订阅《人民法院报》等相关学习资料， 促使他们更快更好地适应陪审工作，不断提高审判业务潜力。透过培 训，人民陪审员进一步明确履行职责的基本要求，掌握了一些必备的 审判业务知识，提高了适用法律的潜力、驾驭庭审的潜力、诉讼调解 的潜力和判决说理的潜力。 　　我院还明确政治办作为人民陪审员管理的专门机构，负责对 人民陪审员参审案件、考核、学习培训等经常性的管理工作。制定了 《人民陪审员考核任免制度》、《人民陪审员工作制度》、《人民陪 审员奖励制度》，使陪审员的管理有章可循。将人民陪审员参审率作 为各审判庭年终考核的一项指标，提升了人民陪审员的参审率。每年 对人民陪审员参审状况进行一次全面考核，对于考核优秀的给予表彰 奖励，用心向县委、政府汇报，将人民陪审员补助纳入县财政预算， 每年给予人民陪审员必须的专项经费，对参审案件的人民陪审员每人 每一天补助 50 元，有效激发人民陪审员参与庭审的用心性和职责感。 　　三、排案科学，机制灵活，陪审员参与审