新员工入职培训考试课件.pptxVIP

下载本文档

10
0
约小于1千字
约 36页
2021-08-16 发布于山东
举报
版权申诉

新员工入职培训考试课件.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2020 新员工入职培训考试ppt;2020;CONTENTS;人事管;劳动合同;身份证、字历证书、字位证书、专业技术证书、个人简历、离职证明、照片(办理社保用，需电子版填写并提交《员工入职登记表:K《XXXX公司入职职业规划表》，保证其真实性，如有虚假，将予以辞退，并不作;5天8小时工作制上午：09 : 00-13 : 00 下午：14 : 00-18 : 00指纹刷卡记录考勤漏打卡、无故不打卡均视为旷工;▼r;员工未办理请假手续，或请假手续尚未获批即擅自离岗的；假期届满且无续假仍未到岗的；晚于规定的上班时间或早于规定的下班时间超过30分钟的；上、下班未打卡的；违法乱纪被公安机关拘留、甚至逮捕的；用不正当手段，骗取、涂改、伪造休息休假证明的。;全勤：全月无请假、迟到、早退、旷工情况的；全勤奖励：员工全動，当月奖励1〇〇元全勤奖金。;违规处理■迟到;至少提前一天提交书面申请《请假单》；请假期间工作雪在假期开始前完成交接。;请假流程;o 病假工资的计算;病假工作的计算;春节 7天（含调休）清明节 3天劳动节;分类：产前检查假(女)、生育产假(女)、产后陪护假(男)。;02 坏孕后，可视情申请推迟半小时上班，以错开交通茼_期的拥挤人流，避免发生意外。;产假工资生育津贴由社会保险经办机构拨付到用人单位,;前提;须赴外地料理丧事的，根据路程远近，另给予路程假。;入司后连续工作满一年以上，可享受年休假;年休假;每位员IS 过改逬工作方式、提高工作效垄的方法完成工作，在规定的时间内完成工工作，原则上公司不鼓员ID)卩班，部门负麦人有麦任^注并g免过多的加班。;薪酬保密不允许打探其他员工的薪酬，亦不允许将自己的薪酬情况告诉其他员工；;0高端大气的咖啡机。;行政管理制度;行为规范;员工着装管麵则;办公室电话、邮件管理细则;公司电脑的使用本着谁使用谁负责打的管麵则*;办公室IE生及安全管理细则;文件发送制度