加强作风建设实施方案.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 加强作风建设实施方案 为认真落实“纠正‘四风’不止步〞要求，进一步贯彻全面从严治党新部署，主动营造风清气正干事创业的良好环境，现就进一步加强公司作风建设提出如下实施方案。 一、深刻认清加强作风建设的重要意义 〔一〕是从严治党的重要举措。进一步加强作风建设，就是要持续用力、一以贯之，以作风建设推动全面从严治党要求在公司落地生根。面对新形势、新任务，少数员工在思想和作风上还跟不上形势，缺乏担当意识和实干精神，表决心不见行动，唱高调不见成果，存在蜻蜓点水、面子工程现象。工作中考虑个人利益多，服从服务大局意识不强。这些表现，都与从严治党要求不相适应。 〔二〕是提质增效的现实需要。完成年度工作，干部是关键、员工是基础、作风是保证，只有加强作风建设，才能推动各项工作落到实处。目前，个别员工缺乏创新进取意识，习惯于老套路、老方法，安于现状、不思进取，只求过得去，不求过得硬；面对工作中麻烦问题，不敢坚持原那么、较真碰硬，进取精神不强，这些行为与公司企业精神不相适应。 〔三〕是从严治企的有效手段。从严治企是从严治党在企业的延长和拓展。当前，仍有个别员工组织纪律观念薄弱，不讲规矩、不守制度、纪律松弛，主动服务、优质服务意识不够，把服务的责任当权力，服务看法生硬，投诉事件时有发生，对企业形象造成不利影响。这些做法，与公司深化改革、强化创新、加快进展的任务要求不相适应。 二