用友软件基于BSC分解KPI指标的绩效体系优化思路介绍.pptxVIP

用友软件基于分解指标的绩效体系优化思路介绍;目 录;许多企业关心和思索的问题;;绩效考核不等同于绩效管理，它只是绩效管理的一个环节，绩效管理的着眼点在于改进，而不仅是奖惩;有效的绩效管理体系是公司从上到下的战略分解和从下到上的业务支撑两者的结合;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 3, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:45:1902:45:1902:457/3/2021 2:45:19 AM 11、一个好的教师，是一???懂得心理学和教育学的人。7月-2102:45:1902:45Jul-2103-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。02:45:1902:45:1902:45Saturday, July 3, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2102:45:1902:45:19July 3, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。03 七月 20212:45:19 上午02:45:197月-21 15、一年之计，