【事业单位考试真题】新疆伊犁哈萨克自治州巩留县事业编考试职业能力测试每日一练带答案解析（2020年01月22日）(附答案解析).docxVIP

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】新疆伊犁哈萨克自治州巩留县事业编考试职业能力测试每日一练带答案解析（2020年01月22日）(附答案解析) 1、单选题??乙与丙因某事发生口角，甲知此事后，找到乙，谎称自己受丙所托带口信给乙，如果乙不拿出2000元给丙，丙将派人来打乙。乙害怕被打，就托甲将2000元带给丙。甲将钱占为己有。对甲的行为应当如何处理?_____ A: 按诈骗罪处理B: 按敲诈勒索罪处理C: 按侵占罪处理D: 按抢劫罪处理 参考答案: A 本题解释:参考答案:A解析：可以采用排除法来解答本题。首先甲的行为不构成抢劫罪，因为不符合抢劫罪的行为方式。其次，甲的行为也不构成侵占罪，因为侵占罪的前提是合法持有他人财务。第1题所属考点-《刑法》2、判断题??劳动者不能胜任工作或因客观原因致使劳动合同无法履行的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日通知劳动者本人。_____ 参考答案: 错误 本题解释:【答案】N。解析：《劳动法》第26条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的； （三）劳动合