城市管理工作经验交流材料.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 城市管理工作阅历沟通材料 ? 20XX年-20XX年X在总结过去城市管理阅历的基础上，以“最彻底的体制改革+最严格的督考制度〞为主线，抢先探究城市管理体制改革，取得了阶段性成果。 一、以执法体制改革为核心，强化“大城管〞建设，体制机制持续优化 〔一〕综合设置机构。根据中央《关于进一步推动相对集中行政惩罚权工作确实定》〔国发〔20XX〕17号〕精神，X于20XX年4月成立城市管理综合行政执法局，与X城市市容环境管理局实行一套班子，两块牌子，具有独立的行政执法主体资格，属正科级行政单位，核定编制XX人。同时，将市容环境卫生、规划、绿化、市政、环保、市场监管、交通、房产、物业9方面的行政管理职能和惩罚权纳入综合执法局实施统一监督执法，构建了有机统一大城管体制格局。 〔二〕明确主管部门。根据“区级管总、上下联动、无缝密合〞的工作思路，结合职能交叉、多头管理、协调不畅等实际，成立由区政府区长任主任的城乡综合管理委员会〔以下简称城管委〕，对城乡综合管理工作进行统筹部署、组织协调和督查考核。同时，将属地镇街、住建、城管、公安、环保、安监、交警以及水热电气讯等42个企〔事〕业单位一并纳入城管委成员单位，实施统一调度、综合执法，确立了“资源整合、全责明晰、协调有序、运转高效〞的综合执法体制格局。 〔三〕完善制度标准。为进一步推动城乡综合管理工作规范化、精细化、长效化