02医院经济管理科干事岗位说明书.docxVIP

经济管理科干事岗位说明书 岗 位 基 本 信 息 岗位名称 经济管理科干事 所属科室 经济管理科 直接上级 经济管理科主任 任 职 直接下级 条 件 无 学 历 大专 专 业 会计或审计相关专业 执业资格 会计或审计相关专业技术职称 职 称 初级及以上 工作能力 （关键技能） 掌握医院管理、财务管理及核算相关知识与技能和审计的流程。 了解审计相关法律法规及预防职务犯罪的制度与规定。 有一定的组织管理能力、决断能力、良好的沟通、公关、协调能力和人际关系。 工作经验 从事会计或审计相关经验三年以上。 工 作 职 责 概 述 主要负责医院绩效工资的调整与核算及发放，负责财务收支、基建及其他专项监督审计工作。关键职责 职 责 描 述 工作标准 协助主任制定医院内部审计规章制度、工作职责及审计 工作流程。 及时、规范 内部管理 参与科内法规、案例及业务学习，完成布置工作。 按要求完成 绩效工资的调整与核算 完成科室档案资料和专项审计资料的收集、整理、装订等档案工作。 协助科主任，编制医院分配制度改革文件、经济核算办法和医院经济管理方案。 协助科主任，调整医院绩效工资实施方案，完善考核指标体系与考核流程。 监督执行医院绩效分配政策，核算和发放全院各类人员绩效工资。 事项完成后方案 1 月内完成 科学合理符合科室实际情况 及时、详细论证每月一次 编制核算发放计划发放绩效工资，对科室二次分配后的个人绩效进行核算汇总，后发放至个人。 正确率要达到 100% 绩效考核实 汇总各项考核得分， 上报院长， 并与科室绩效工资挂钩。 确保及时、准确 计算科室三个药占比，汇总各职能科室考核得分。 准确 施 财务与经济活动审计 基本建设和投资项目审计 汇总全院月度、季度考核结果，分析全院各科室绩效情况。 协助科主任，每年对上一年度财务收支进行审计，对各项收支的合法性、支出计划性进行监督，建立健全各项收支的审批制度，严格执行国家的财政法规。 协助科主任，审签本院的会计报表、纳税申报表、贷款申请书及其他重要经济活动事项的文件。 协助科主任，开展对医院的固定资产购置和使用、药品和医用耗材购销、医疗服务价格执行情况、工资分配等专项审计调查工作，对大型投资项目要进行可行性研究审查，对医院大型仪器、设备的效益进行分析。 协助科主任，参加医院基建投资、修缮工程的可行性论证、招投标及其他相关事宜。 协助科主任，负责对基本建设投资、修缮工程项目的经济合同（协议）的履行情况进行审计监督，并对合同文件进行复本存档管理。 负责基本建设投资、 修缮工程项目的竣工结算审计工作， 并对必要的项目实施后续审计。 向中层干部反馈汇总结果 按要求 每月 15 号前完成 按要求 根据实际情况 根据实际情况 根据实际情况 专项经费审 计 收集审计证据；编制审计工作底稿；撰写审计报告。 按审计流程 合同合规性审核 协助科主任，对经济合同进行审签，对合同进行编号管理并核对审签。 按计划，对各专项审计事项进行审前调查、制定审计方案、根据方案和审计流程完成专项审计工作。 按节点完成审签 准确、规范 审计监督与鉴证 协助科主任，负责对经济活动过程进行监督。 严肃、公正 相关科室事项发生时 鉴证相关经济业务事项。 或完成后 完成财务收支日常监督工作（主要是资金检查、票据的管理、会计凭证的抽查） 。  严肃、公正 完成药品、固资、物资监盘工作。 准确、规范 协助科主任办理院领导、上级审计机关及主管部门交办的审计事项，配合上级机关作好必要的审计相关检查和委托审计工作。  按要求完成 医德医风 （职业道德） 履行各项工作职责过程中恪守职业道德，不以职谋私、以权谋私，能够客观公正处理各种问题。 执行医院各项管理与服务规范，热忱为业务一线提供管理指导和相关职能范围内的服务工作。  遵章守纪 遵章守纪