【事业单位考试真题】广东省惠州市惠阳区事业单位招聘考试历年真题每日一练带答案解析(2020年01月22日)(附答案解析).docxVIP

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  • 2021-08-15 发布于湖北
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【事业单位考试真题】广东省惠州市惠阳区事业单位招聘考试历年真题每日一练带答案解析(2020年01月22日)(附答案解析).docx

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】广东省惠州市惠阳区事业单位招聘考试历年真题每日一练带答案解析(2020年01月22日)(附答案解析) 1、单选题??一个人的学历证书或培训证明是要解决_____。 A: 保险市场信息不对称问题 B: 教育市场的信息不对称问题 C: 资本市场的信息不对称问题 D: 劳动力市场信息不对称问题 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:信息不对称不仅指人们常常限于认识能力不可能在任何时候,任何地方发生或将要发生的任何情况,更重要的是指行为主体为充分了解信息所花费的成本实在太大,不允许他们去掌握完全的信息。 第1题所属考点-《经济》 2、多选题??社会公德的基本要求包括_____。 A: 文明礼貌 B: 助人为乐 C: 爱护公物 D: 保护环境 E: 开拓创新 参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCD。解析:社会公德的基本要求是文明礼貌,助人为乐,爱护公物,保护环境,遵纪守法。开拓创新不是社会公德的基本要求。故本题答案选ABCD。 3、单选题??在实践中,评价管理者职位最常用的方法是_____。 A: 时距判定法 B: 比较法 C: 职务系数法 D: 德尔菲法 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:目前国内外常用的明确职务的方法有三种:比较法、职务系数法、时距判定法。在实践中,

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