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岗位职责方面存在不足（多篇） 第1篇：我国企业管理方面存在的主要不足 分析我国企业管理方面存在的主要不足？ 随着我国市场化程度的不断提高, 各种各样的企业数量不断增加，这不仅是扩大就业机会, 增加财政收入, 繁荣市场的短期政策选择, 也是建立健全社会主义市场经济体制, 实现国民经济可持续发展的长期需要。但由于企业本身的局限，企业在发展过程中也暴露出许多问题。 我国企业在管理中存在的主要问题有： (1)、我国很多企业在企业自身建设中轻文化的管理思想： 办企业，产品是看得见、摸得到的，而企业文化则是看不见、摸不到的，如果不细心观察，甚至连感觉都感觉不到。经营者对产品是硬手抓，而对企业文化则不了了之。但企业文化确实是存在的，而且对企业影响很大。目标是否明确，职工是否有凝聚力，发展是否有后劲，失败了能不能东山再起等，都是企业文化所产生的功能。 在企业文化方面，健全的企业文化能更好地把自己推向市场。比如IBM公司；IBM在全世界105个城市设有分公司，涉及多个行业，IBM之所以能有如此成就在其企业文化上是有关键的影响因素的。IBM公司的企业文化被认为是美国企业文化的典范。IBM企业文化在企业管理中的几个方面的体现： 1.尊重个人，即尊重企业中每一个人的尊严和权利； 2.为客户服务，即给客户以世界上最好的服务； 3.卓越的工作，即在各项工作中卓越地完成目