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- 2021-08-17 发布于山东
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企业解雇职工通知书范文
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车间职工 XX,于 xxxx 年 XX月 XX日起告假四天,截止 XX月 XX 日仍未到岗。企业多次联系该职工未果,依据企业管理规定以及《职工手册》中职工处分规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工
五天,即予以开除,不发薪资。”等有关规定,企业决定:开除 XX,其实不发 11 月薪资,且该职工自 xxxx 年 XX月 XX日起所发生的全部
事宜,均与本企业没关,本企业概不肩负任何责任。
特此通知 !
XXXXXXX企业
20xx 年 x 月 x 日
基于您在本酒店职工宿舍住宿时期,未经别人赞同,私拿房主手机,您的行为属于非法据有别人财物,冒犯国家治安和形事条例并严重伤害了酒店的声誉和利益。依据我国有关法律并联合本酒店的有关规定,决定予以职工酒店内通告,提早排除劳动合同的办理。
请您于 xx 年 x 月 xx 日 xx 以前到酒店人资部办公室办理辞职手续。
本酒店将保存追查你的有关法律责任的权益。
特此通知。
xxxxxxxxxxxxx
年 x 月 xx 日
基于您在无故殴打 xCx,谩骂领导,且年纪较大等原由,已不再合适我企业的物业部保洁工作,且您的行为已经入侵了别人的合法权益,并严重伤害了我企业的声誉和利益。依据我国《劳动法》有关规定并联合我企业的有关规定,决定处以企业内通告,并立刻排除
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