基地管理劳务合同.pdfVIP

木耳基地管理劳务合同 甲方 ( 用人单位 ) 名称 地址 乙方 ( 劳动者 ) 姓名 身份证号码 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平 等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取下列第 2 种形 式： 1、有固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生 效，于 年 月 日终止。其中试用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。 2、无固定期限， 以完成一定工作为期限。 其中试用期自 年 月 日始，至 年 月 日止，本合同生效日期为 年 月 日; 以乙方完成 木耳菌棒种植后管理至木耳全 部采摘结束 ( 任务 ) 为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3 、甲方招用乙方担任 木耳基地管理人员 岗位 ( 工 种) 工作。管理的木耳基地位于 镇 村，面积 **** 亩 。 4、乙方应确保每天均在基地上对木耳进行管理，至木 耳全部采摘结束。 三、甲乙双方权利及义务 5 、甲方在乙方上岗前进行种植、管理的技术培训，确保乙 方在上岗前具备管理技能，能独立完成木耳基地管理。 6 、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度 ; 乙方 应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业。由于违 章作业造成的所有后果由乙方承担。 7 、乙方在管理期间，乙方按甲方的要求保证管理到位，若 乙方原因如浇水不合适到位，出现缺水或浇水过量，导致菌 棒产量降低的； 菌棒倒地未及时扶起导致菌棒坏掉的等情况， 乙方承担所有责任，并按一棒菌棒赔偿甲方 1.5 两干木耳。 8 、乙方在看守的过程中应保证甲方基地菌棒、成品木耳不 被偷盗，若有木耳、菌棒被偷盗，乙方承担所有赔偿责任， 甲方对乙方单次罚款 5000 元。 9 、乙方在看守的过程中严禁采摘木耳自食， 或采摘后销售， 若发现，乙方承担所有责任，甲方对乙方单次罚款 10 万元。 四、工资待遇 10、乙方试用期间为 1 个月，乙方在试用期间的月工资 为 元，试用期满后月工资 ( 或日工资 ) 为 元。 11、甲方应在每月 日发放乙方的工资，并由乙方 签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工 资。甲乙双方对工资支付的其他约定 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和 安全技术操作规程。 13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合 同： ( 一) 在试用期内的 ; ( 二) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫劳动的 ; ( 三) 甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的 ; ( 四) 甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬 或