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乡镇公务员年度考核工作个人总结范本 　　总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。就像 陈云同志所说的那样， “是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误 就写大错误，是小错误就写小错误”。夸大成绩，报喜不报忧，违反 作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。下面就是小编给大家带来 的学校工作总结范本，欢迎大家阅读! 　　乡镇公务员年度考核工作个人总结范本【1】 　　20xx 年 xx 乡下乡驻村工作本着 “驻村不增员、帮民不扰民” 的原则，以 “干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标，紧紧围绕 发展农村经济这一中心，抓住加强农村基层组织建设这个关键，扎实 开展了驻村工作，进一步密切了党群、干群关系，全面推进我乡各村 经济发展。 　　一、以党建统领基层组织建设 　　驻村干部针对村一级干部整体文化素质不高，管理相对粗放 、工作效率低下的实际，通过组织讨论交流、培训讲座，改善其知识 结构、法制观念和能力水平 ;以制度建设为切入点，强化 “有章理事、 照章办事”，大力推行 “四化”管理 (即：规范运行机制，实现工作程 序化 ;规范*决策机制，实现决策科学化 ;规范监督约束机制，实现工作 *化;规范科学管理机制，实现工作的制度化)，建立科学、系统、规范 、可行的相关规章制度，不断增强班子合力，努力提高办事效率，确 保所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系，健全工作 协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋 和助手的作用。 　　二、以宣传政策引领农民得“实惠” 　　驻村干部宣传贯彻好了 “三农”政策，让党的各项方针政策 全面、及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的 “实 惠”。深入开展各项为农服务工作，配合村两委班子开展了扎实有效 的农技服务，群众反映较好，通过规范的管理，驻村干部走访群众， 宣传致富信息，指导农户正确使用种植技术，与农民群众结下了深厚 第 1 页 的感情。红洼村通过组织培训会等群众喜闻乐见的形式，积极学习宣 传党在农村方面的重要政策和保持党的纯洁性重要精神。目前，共组 织各类宣讲活动 3 次，受训 100 余人次，解放了农民思想，增强了本 村群众发展农村经济的信心，提高了转型跨越发展的能力。 　　驻村干部确定实施好了全村发展思路和规划，帮助村民走上 正确、良性发展的轨道。驻村干部配合、指导，结合各自实际，制定 各村的 “十二五”发展规划和年度计划，同时还要组织党员讨论规划 初稿，采纳合理化建议和意见。 　　三、以围绕农民增收抓民生工程 　　驻村干部对农民关注的、关联的、关心的问题，都积极主动 地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。白云村驻村干 部多方联系，争取项目，对全村进行了街道硬化，实现了 “户户通” ，村民出行再不用 “拖泥带水”;组织有关部门为村里建起了村级组织 文化活动室以及 x 平方米活动广场，并配备了活动器材;多方筹备资金 ，帮助村里整修了x 公里田间道路;组织农业、畜牧有关专家，给村民 讲解种植养殖有关知识，并在扶贫协会的帮助下，试种了中药材 x 亩 ，同时在养殖方面进行了试点，养殖乌鸡 x 只。南王昌村驻村干部为 本村争取到五万元的资金，修建水池两处，泵房一个，铺设管道 x 米 ，使家家户户吃上了自来水，解决了群众多年来饮水困难的大问题;红 洼村驻村干部通过与县单位协商，拨付该村 x 万元的修路款，切实解 决了资金不足的问题，现在该工程正在筹建准备中 ;通过各种渠道，为 该村解决了 x 万元的核桃苗款补助，鼓励该村发展经济，改变落后现 状。 　　四、存在的问题、下步工作打算 　　根据一年来工作情况看，驻村工作还存在以下几方面的问题 。一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区 别开，个别村上还有依赖现象。二是一些调查摸底工作还不细致，只 是粗线条的进行了解。三是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位 本职工作在时间上有时存在矛盾。 　　驻村干部在抓农村服务工作的同时，分阶段积极配合村上抓 好落实各村确定的发展思路和工作重点， ;围绕各村的实际，除抓好农 民的技术服务外，还要在项目建设上下功夫，争取每个村要有带动经 第 2 页 济发展的项目，以项目带动经济发展;抓好村级集体经济组织的积累工 作，解决 “有钱办