小工厂规章制度范本(全文).docxVIP

PGE \* MERGEFORMT PGE \* MERGEFORMT 1 小工厂规章制度范本 为了适应企业进展和规范治理的需要，特制定本规章制度。本厂全体员工要自觉遵守本规章制度。以下是XX搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助！ 第一章 用工制度  由各部门负责人根据本部门实际需要，呈报《招聘需求表》，经批准后，方可进行招聘。应聘者须部门主管考核、经厂长及人事审核合格后方可录用。办公室人员需经副总经审批。  一、应聘人员试用期为三个月，工作表现突出者经副总经理批准后可考虑提前调整薪金。试用期间，经考核，不合格的不予雇用。试用期间，如因志趣不合或无法胜任工作的可按本厂有关规定辞职。试用期未满5天，且自愿离职的，不发放工资。  应聘人员接到录用通知后，亲自到指定时间、地点办理相关手续，并提交下列资料：：填写好的个人资料表，B：学历证件，C：居民身份证复印件，D：一寸彩照两张。  二、员工录用后，须办理进厂手续即领取厂牌。厂牌遗失补办收工本费10元/人;需领饭卡者于当月工资中扣取20元押金，退还饭卡时退还押金于当月工资中;钥匙遗失自配。  三、厂里提供中餐、晚餐，员工就餐3.5元/餐，于当月工资中扣除。  四、离职时，所领办公用品应及时归还给公司，不能交还的照价赔偿。  第二章 工作时间  车间工作时