招聘与配置（PPT166页）.pptx

助理人力资源管理师辅导讲座 --招聘与配置篇;课程目标;课程目录;招聘的程序;员工招聘与配置;招聘的概念;招聘的目标;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 4, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:46:0814:46:0814:467/4/2021 2:46:08 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2114:46:0814:46Jul-2104-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。14:46:0814:46:0814:46Sunday, July 4, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2114:46:0814:46:08July 4, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。04 七月 20212:46:08 下午14:46:087月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 212:46 下午7月-2114:46July 4, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/4 14:46:0814:46:0804 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:46:08 下午2:46 下午14:46:087月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;招聘的前提;企业招聘的过程;招聘的原则;效率优先原则;双向选择的原则;公平公正原则;确保质量的原则;招聘的作用(补充);人员配置的原理;要素有用原理;能位对应原理;互补增值原理;动态适应原理;弹性冗余原理;招聘主要程序（SOP）;招聘准备;招聘环境分析SWOT(补充);招聘环境分析SWOT(补充);企业战略类型与招聘对策(补充);工作岗位信息分析;工作分析所应包含的信息6W1H;工作分析的内容(图解);谁来进行工作分析(补充);工作分析信息的主要来源;工作（信息）分析的基本方法;观察法;观察法分类;访谈法（面谈法 ）;工作实践法;典型事例法;工作日志法;问卷调查法;工作分析问卷一般包含的内容(*);两种典型的结构化工作分析问卷;职位分析问卷(PAQ);职位分析问卷优缺点;PAQ工作元素的分类;PAQ 问卷的信息输入举例;岗位重点法(FJA);FJA员工的基本职能;注意事项;工作分析方法的选择;小案例;小案例-续;工作说明书的编写;工作说明书编写要求(例);编写工作说明书的注意事项;招聘申请表设计;招聘申请表设计(例);招聘申请表设计;招聘实施;招聘渠道选择;参加招聘会的主要程序（P166）;主要的招聘来源(P166);内部招聘与外部招聘比较;不同招聘方法适用的招聘对象;设计校园招聘方案及注意事项