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XX公司人力资源发展规划 XX公司人力资源发展规划 PAGE PAGE10 XX公司人力资源发展规划 PAGE 公司人力资源发展规划 为进一步落实公司行政规划，实现公司做强做大，向一级资质 著名公司迈进的目标，做好人材贮备，实行人材战略，全面提高公司 的竞争力，为此，特拟订此规划。 一、公司现有人力资源的现状： 1、当前公司在册员工 1938人，此中管理人员 630人，占员工 总数的32.5%。 专业技术干部状况统计表 单位 人数、 总计 专业技 高级 中级 助理级 员级 比率% 术干部 职称 职称 职称 无职称 职称 人数 20 18 4 8 6 2 工程部 比率% 40 90 20 40 30 10 人数 9 7 2 5 2 项目部 比率% 18 77 22 56 22 公司本部 人数 21 18 6 7 8 （综合、 市场预 比率% 42 85 28 34 38 算、设计） 2、在管理人员中，此中专业技术干部 43人，占管理人员总数 的86%。 职称状况统计表 级 人数、 工程系列 经 会 统 其 总计 土 暖 电 机 其 别比率% 小计 济 计 计 他 建 通 气 械 它 合 人数 50 39 22 4 4 3 8 4 4 1 计 比率% 78 44 8 8 6 16 8 8 2 高 人数 12 6 4 1 1 2 2 2 级 比率% 24 50 36 8 8 16 16