水泥厂月度安全工作总结例文.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
水泥厂月度安全工作总结例文 做总结一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚 作假。那么有关水泥厂月度安全工作总结怎么写?下面是小编为大家整 理的有关水泥厂月度安全工作总结例文,希望对你们有帮助! 水泥厂月度安全工作总结例文 1 水泥有限公司化验部分为化验分析部、化验质控部、化验物检部 。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥发放、水 泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛,如先进的雷达 体统,无时无刻扫视着,奔波着,劳累着。 一、加强生产质量管理、做好每小时监测工作 1、水泥生产质量控制放于首位。水泥质量是公司生命的源泉,水 泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉,严把质量关,保证水你每 小时检验数据准确无误。因此,化验室坚持质量第一的方针。当生产 任务与检验质量发生矛盾时,化验室坚持质量第一。水泥检验质量控 制当发生波动的时候,质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品 分析、还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命,所以化验 室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的,他们在质量 管理方面下大力气。每个月对质量控制员进行一次质量控制考核。组 织人员参加质控学习和考试。通过质控考核,化验质控人员积累了一 定的经验并且具有了处理质控方面问题的能力。 2 :_ 年,由于公司推从清洁生产,节能增效,果断使用脱硫石膏 球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放 料,化验室从来没有用过,一开始他们都顶着很大的压力反复试验, 取数据,大胆探索。一个一个的不眠之夜,一次一次的汗水凝聚,终 于用自己的经验索取了成功。公司粉煤灰供应紧张,难免会造成供不 应求。为解决这个问题,公司决定用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰 作为混合材料前,必须要知道它的各个成份。这就需要我们反复试验 ,及时归纳数据,并与现有的粉煤灰进行对比。这样无形中给整个化 第 1 页 验室带来了很多工作,然而,全体化验室成员拧成一股绳,遇到工作 任务从不推诿,而是抢着干。大量运用辅料以后,客商对水泥的个别 数据有了新的要求。为更好的控制水泥的烧失量和游离钙,他们增加 了测试频率。发现异常数据及时分析并上报,为水泥的高质量出了一 份力。近期,进厂狄港熟料易磨性极差,熟料质量差,面对这个情况 ,他们个个不退宿,反而争着,抢着,频繁着,竭力着去做。 3:为验证化验室人员的检验水平,他们还每月定期向国家质量检 测中心寄样并对比,合格率始终为 100%。年年在全国质量大对比中喜 获 “全优单位”殊荣。取得这样的成绩,靠的是勤学苦练、孜孜不倦 的良好学风,靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。 二、加强理论学习,提高业务技术水平 1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的 政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技术学习 (包 括质控、分析、物检等),根据需要派专业人员参加国家组织的有关学 术交流会,不断提高专业水平,定期对各类人员进行理论及实际操作 技能的考核。 ⒉带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习,熟悉计算机网 络方面的知识,利用计算机进行技术交流和质量交流。 ⒊和本室人员加强政治理论学习,积极深入的学习三大标准,让 同事明确工作职责。贯彻三大标准,深入学习总公司下发的各项法令 法规政策文件,加强职工道德规范建设,做有理想、有道德、有文化 、有纪律的新世纪的职工。 ⒋在我室内部实行奖励制度,对成绩突出贡献重大的人员实行奖 励,促进本室人员好学上进积极性,挖掘技术人员的潜力,让人尽其 材,人尽其能。 三、加强安全教育,提高安全意识 安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,化验室对安全 毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。常言道:安全 高于生命,责任重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分需要用 到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管发 第 2 页 放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则,把安全时 刻放在第一位。公务员之家 四、摆正位置,做好配角、当好参谋部 室员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,向主任提供合理建议 和主张,帮助主任正确作出决策。其次,好多骨干员工有统筹兼顾的 意识,当

文档评论(0)

ccccccxx + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体临沂冉通信息技术有限公司
IP属地山东
统一社会信用代码/组织机构代码
91371300MA9576790T

1亿VIP精品文档

相关文档