住宅小区物业行政人事财务岗位职责.docxVIP

住宅小区物业行政人事财务 岗位职责 一、总经理岗位职责 具体职责： 1、全面主持公司的日常经营管理工作。 2、制定公司年度工作计划，督促检查工作计划的落实，加 强对公司行政和经济行为的管理，负责公司管理制度的制定弁检 查执行情况，拟定公司各项管理制度，审计各部门具体操作流程o 3、抓好队伍建设，有计划地组织公司管理层进行业务学习， 提高队伍的政策水平和业务水平，不断提高工作效率。 4、定期召开公司办公会议，总结工作，研究和解决工作中 出现的的各类问题。 5、建立健全公司的组织体系，使之合理、精简、科学。拟 定公司员工工资方案和奖惩方案，决定公司员工的聘用、升级、 加薪、奖惩与辞退。 6、拟定公司年度财务预决算方案，审核财务报表，合理、 合法运用资金，提高公司增收节支的能力。 7、注重分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应 变能力。 8、组织推行全面质量管理体系，按照自治区、市级优秀示 范小区标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平。 9、树立安全意识，健全消防制度，严格落实各项防范措施， 保障所管辖物业及人员的生命财产安全。 二、副经理岗位职责 直接上级：总经理 直接下级：各部门经理 具体职责： 在公司总经理的领导下，努力完成公司范围内的各项 任务，重大问题及时向总经理汇报，加强信息沟通，抓好分管区 域的各项管理工作的落实。 检查督导各部门服务运转各环节、各方面的工作，始