哈佛知名企业管理案例(一)(28个doc)87.pdfVIP

〖企业用人的黄金法则〗 我一直在致力发掘那些能充当最高管理者的人。他们是一些渴望工作、勤奋向上的人。这些人总是想干得 比 别 人 期 望 他 的 更 多 ， 也 总 是 帮 助 他 人 把 各 自 的 工 作 干 好 。 — — 李 · 艾 科 卡 在下级洋洋自得时，可以多加批评；当他意气消沉时，万勿过于苛刻。下级有时会对自己的失败心烦意 乱 ， 这 时 如 果 再