事业单位财务会计制度改革.docVIP

事业单位财务会计制度改革 【摘要】财务制度改革是发展中必须要面临并且实施的活动。本文首先针对现有的事业单位财务会计制度开展讨论，并在此基础上论证改革的必要性和作用，根据现有的会计制度存在的不足之处，提出针对性的改革要点和可以选择的建议，希望能够帮助事业单位会计制度的改革和进步。 【关键词】事业单位；会计制度；改革 社会不断的进步和发展，对事业单位的会计制度也有了更高的要求和地位。事业单位想要适应新时代、新环境，就一定要改革创新，让会计制度与时俱进。虽然我国的事业单位已经有了革新会计制度的意识，在过去的一段时间里也已经一直努力并取得了一定的成效，但因为我国的会计制度领域较发达国家开始得不算早，所以落后和不足是必然存在的，这还需要持续的努力改进。上世纪末我国颁布的有关会计的准则和制度，和目前的事业单位会计活动相容性和匹配度已经不高，所以我们必须加快会计制度改革的步伐。 一、事业单位会计制度改革必要性探析 （一）财务会计制度改革是市场发展的必然趋势 目前我国的市场经济已经中占据了经济体制的重要地位。随着市场的发展，在激烈的竞争中，企业不断改革创新想要谋求更好的发展，而事业单位想要发展也是不能落后的。同企业一样，要想在竞争中不落后甚至占据有利的地位，事业单位就必须抛弃一些老旧不合适的制度，要结合自身情况，考察市场环境和状况，出台更适合目前形势的新制度，提高实力和竞争力。 （二）财务会计制度改革是事业单位发展的基础 财务会计制度在任何单位或企业都是不能缺少且地位很重要的，财务管理是否高水平就直接影响了事业单位的效率和发展。事业单位想要提高工作效率，优化管理模式，解决不断出现的问题，这些都离不开科学完善的财务会计制度。作为事业单位运行的根本，只有对老旧的财务管理制度进行更改，才能提高效率，并有效进行综合统一的管理管控，让事业单位的工作更规范。 二、事业单位财务会计制度现有缺陷分析 （一）事业单位财务过度依赖政府支持 由于事业单位的资金主要来源于政府的划拨，管理上也接受政府的直接管控，所以经过多年的依赖模式，导致事业单位十分依赖政府。事业单位一直都是拿取稳定的补助数额。如果补助款不够用，政府不给予额外补助；如果补助款没有用完，政府也不收回余款。这样的预算管理模式就是多年以来事业单位被政府包办的管理模式，在过去也许行得通，但目前的市场经济体制中，这样的模式就显得落后过时了。不仅对于工作的公平公正性有所损害，也不利于事业单位的活力发展和积极性建设。工作人员太过依赖于补助款的发放，缺少干劲和活力，工作的效率较为低下，没有热情去做好应该完成的工作。工作人员一味地追求预算和补助，让事业单位脱离了正常的市场竞争，缺少良性的竞争而过度依赖政府补助大大降低了事业单位该有的工作效率和作用，抑制了事业单位的进步空间，对未来的发展和突破都产生了阻碍和限制。 （二）我国事业单位的会计制度水平和国际脱节 由于经济全球化的推进，我国在经济方面跟世界各国的交流与接触不断增加，但我国现有的事业单位财务会计制度是跟不上国际水准的，这就大大降低了我国经济的市场竞争力，也损害了我国的国际形象。所以我国的事业单位财务管理应该革新到能够自然融洽地进入国际市场的水平，和世界接轨。这就需要我国的事业单位积极参加世界范围内的经济活动，多进行沟通和学习，吸取先进的理念和模式，同时也要保持和世界的优秀单位的联系和交流，最好能建立合作的关系，在实践中更好地学习交流，提高水平。 （三）我国事业单位的会计制度不完善 随着大环境的变化与发展，传统的事业单位会计制度以及无法满足需求，显得过于死板落后，财务会计制度必须进行革新来满足新的要求。现有的事业单位财务会计制度不够完善，导致事业单位的财务管理出现了不少的漏洞和问题。现有的事业单位会计报告只局限于收支和资产负债有关的财务报表，但这些报表比较局限，其实是不能清晰明确地反映出事业单位的财务状况如何的。所以完善的财务会计制度是需要真实可靠、完整清晰的事业单位财务信息来支持铺垫的，在这样的基础下事业单位才能更好地发展。 （四）我国事业单位的会计制度缺 乏有效的监督现有的会计制度没有严格规范的监督体制，财务会计工作中的疏漏很容易被忽视，这样可能会给事业单位带来巨大的风险和损失。无人监督的体制下给工作人员过度的资金自由和可支配权，加上事业单位有大额的政府拨款，金钱的诱惑很可能导致徇私舞弊的发生。另外，缺少监督制度也会使得工作流程不够规范和严格，工作效率可能比较低下，态度随意，同时对于事业单位的发展和进步也没有帮助，甚至可能拖了后腿。没有有效的监督，不但无法发现现存的问题和漏洞，同时也不能对未