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公司休假程序
1.0? 目的 ??? 为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2.0? 适用范围 ??? 适用于*公司所有员工。 3.0? 责任 ??? 各部门主管、经理。 4.0? 程序内容 4.1? 病假 · 员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。 · 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。 · 从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假。 · 员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，
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