公司内勤的个人工作总结.pdfVIP

公司内勤的个人工作总结 在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关 心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素 质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得 的成绩和存在的不足总结如下： 思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工 作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证 工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈 的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正， 认真负责地对待每一项工作。 工作能力和具体业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发 运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处， 核对山西办事处收货情况；整理铁路大票及开具港口包干费 票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分 等。 我本着 把工作做的更好 的目标，工作上发扬开拓创新精 神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任 务： 1 、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数 与收货数统计准确。 2 、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整 船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3 、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运 数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有 误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。 4 、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现 责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规 定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。 存在的不足 总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了 很大的进步，但是还存在着以下不足： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。 一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计 存在一定的差错；另一方面，就是工作量多、时间比较紧， 工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏 感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况 掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作 还只是充当 算盘珠 。 下半年的工作打算 下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真 务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下 半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标， 加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起 来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。 二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬 吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工 作作风。 作为我们内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具 有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完 成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等 日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为 领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方 面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的 责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务 能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知 识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡 泊名利的思想境界。结合四年的内勤工作经历，我想谈几点 认识。 要增强五种意识，尽快适应内勤工作 要坚持做到五勤，切实履行岗位职责 一是眼勤。内勤每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看 文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上级 的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语， 明确任务；对下面的工作报告要细阅全文，掌握工作进展， 熟悉情况，看出问题，以利指导；对有关部门的文件、材料 着重学习经验和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报 表要认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。 二是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料 的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据 需要分别摘录。 三是嘴勤。在处理日常事务工作中，要动口向业务部门和 其他同事请教，对不清楚的情况、细节、一件事的着落，要 勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请示， 不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方 面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导和上级汇报。 四是