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- 2021-08-17 发布于重庆
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昌邑事业编招聘2021年考试真题及答案解析
1:16、假如可以有“训练过度”这样一个命题的话,其本质应当是,由于劳动力市场功能和训练质量等方面的因素。导致人力资本供给与需求之间的匹配不当。而不应当是人力资本总量的过度。国际阅历表明,因短期内的训练回报率降低,迫于社会上不恰当的压力而把握训练进展,或者政府未能弥补人力资本回报率下降的市场失灵导致训练停滞的结果,通常是灾难性的。 下面说法与上文不符的是—— 。单项选择题“训练过度”会导致人力资本供给与需求之间的匹配不当人力资本供给与需求
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