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学校中层竞聘述职报告 在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰 写述职报告，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、 文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部自身的发展 趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用 干部中的主观性和盲目性，今天小编在这给大家整理了一些学校领 的述职报告，就让我们一起来看看吧! 学校中层竞聘述职报告 1 尊敬的各位领导、同志们： 一年来，我们紧紧围绕县教育局提出的实施 “六大工程”的工作 目标，对照县教育局《乡镇中心学校目标考核细则》，精心谋划，周 密部署，创新工作，科学发展，圆满完成了各项工作任务，使我镇教 育发展有新的突破。教育形象建设有新突破，中心学校先后被评为市 级 “襄樊市教育行风建设暨中小学民主评议工作先进单位”，镇小创 建市级 “校本培训示范学校”取得了阶段成效，重阳小学被评为 “保 康县家庭教育先进单位”，双坪小学被命名为县级第一批 “绿色学校 ”;队伍素质有新突破。现将我镇一年来的教育工作完成情况述职如下 ： 一、五项措施抓作风 今春，全县开展了 “解放思想、跨越发展”大讨论活动，马良镇 中心学校迅速行动，组织中小学校长深入剖析，查找出了四个方面的 问题：一是满足现状，二是缺乏学习，三是各学校对重点工作转移的 认识不深，四是工作有畏难情绪;在教师中深入开展以 “把爱献给每个 学生”的大讨论，查找出存在的管教不管导、教而不研、帮而不辅、 不认真履行岗位职责、缺乏主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职 等现象和问题。针对于此，中心学校制定下发了《马良镇中心学校关 于开展 “解放思想谋发展”的大讨论活动方案》，强化五项措施，促 进作风大转变。 第 1 页 1、强化政治业务学习制度，采用 “定人、定时、定专题”的方法 ，提高管理人员的思想认识和业务水平。 2、在党员干部中组织开展了 “五查五看五比”活动，组织党员干 部以 “我举一个思想不解放的例子，我说一件解放思想的事”为主题 撰写一篇体会文章，剖析典型，反省自己，提高党员干部的思想素质 。 3、组织外出学习，借鉴他校经验。中心学校先后组织马良中学中 层干部到城关镇中和寺坪镇中心学校进行了学习，组织中小学校长、 总务主任赴歇马参观学习，中学组织管理人员到襄樊七中学习，各校 通过学习，进一步解放思想，创新工作，为实现科学发展攒足动力。 4、扎实开展师德教育。今春师德活动月，中学结合实际，开展师 德专题教育活动，教师人人撰写教育叙事，畅谈教育过程中的感人事 例，并组织教师向特困生张磊捐款 1400 余元。今秋，重点组织开展学 习 “5.12”汶川大地震中模范教师的英雄事迹活动，并通过 “学生评 教师”、 “学生、家长、社会评学校”的双评活动，增强教师的岗位 责任意识。 5、勤政廉政树形象。中心学校以 “廉政文化进校园”活动为契机 ，扎实抓好 “七个一”活动。坚持民主科学决策，凡涉及学校发展的 重大问题，比如学校发展方向，职工福利待遇，教职工晋级、入党、 提干等，都坚持 “阳光操作”，公开事项，公开过程，公开结果，这 样做集中教职工的智慧，减少决策的失误，顺应民心，合乎_。坚持开 好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，广开言 路，广听呼声，对不同的意见能正确对待。坚持加强民主管理，认真 落实校务公开，自觉接受群众监督，形成了崇廉尚洁的良好风气。 二、五条渠道抓培训 1、狠抓骨干教师培训。3 月上旬，中心学校组织召开了骨干教师 科研培训会。全镇中层以上管理干部、县级以上骨干教师、优质课教 师计 70 余人参加学习。组织观看了李镇西教授的 “如何做一名优秀的 教师”的专题讲座，2 名骨干教师现场做了经验交流，中心教研组长做 了 “如何写教学反思”、 “如何写教学案例”、 “如何进行新闻写作 ”的专题讲座;出台了《关于加强骨干教师培养和教育宣传的意见》， 对骨干教师培养提出了具体要求。 第 2 页 2、开展骨干教师送教下乡活动。11 月下旬，组织 8 名小学骨干教 师分别主讲观摩课，70 余名小学教师参加培训活动，6 名骨干教师进 行了理论讲座，14 名教师分别进行了主评课。中学组织 8 名教师主讲 “先学后教，当堂训练”