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编号:
劳 动 合 同 书
甲 方(用人单位)名称:
经济类型:
单位代码:
法定代表人或(主要负责人)姓名:
单位地址:
联系电话:
乙 方(劳动者)姓名:
性 别:
身份证号码:
住 址:
联系电话:
贵 州 省 劳 动 和 社 会 保 障 厅 制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协
商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合
同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日
止,其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
(二)无固定期限:自 年 月 日起至法定终止条件出现时
止,其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至工
作任务完成时即行终止。如甲乙双方有合作意向,协商后再签定长期合同。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)
工作,担任职务。工作地点位于 。经甲、乙双方协商同意,
可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
三、 工作时间和休息休假
第三条 甲方实行每天工作 8 小时,每周工作 40 小时标准工时制
度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行
综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间
的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定
的法定假期。
四、劳动报酬
第四条 乙方的工资标准为 元/ 月,于每月 日支付。
第五条 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或
者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当地的最低工资标准。
第六条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙
方工资标准为 元/ 月,于每月 日支付。此工资已包含个
人所有社保费用,公司不另行缴纳所有社保费用。
第七条 甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣
或无故拖欠。
第八条 乙方在法定工作时间内履行了正常劳动义务的,甲方支付乙
方工资,不得低于当地的最
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