人事行政部XXXX年工作总结.pptxVIP

2015年度工作总结及2016年度工作计划人事行政部2016年1月4日 2015年在集团和省公司领导的正确指导下，人事行政部紧紧围绕管理、协调和服务三大职能，牢固树立大人事行政的工作理念和大局意识，注重发挥与各方面有效沟通的作用，为公司运营、领导决策、信息流转提供支撑和服务。为总结经验，改正不足，提升管理工作水平，现汇报2015年工作总结。 目 录 一、2015年度工作完成情况二、需要改善和加强的工作三、2016年度工作计划目标一、2015年度重点工作完成情况人事信息1人力资源重点工作完成情况2行政管理重点工作完成情况3一、2015年度重点工作完成情况：人事信息2015年英联燃气在职员工150人，其中省公司12人，占总人数的8%；10家子公司138人，占总人数的92%。省公司2014年末人事2015年末人数高管8人8人财务资产部8人0人人事行政部11人0人市场开发部4人0人工程技术部5人1人生产运营部2人3人合计38人12人子公司2014年末人数2015年末人事阿城子公司22人33人肇源子公司29人28人方正子公司23人21人安达子公司/博达加气站27人36人鸡西子公司8人9人双鸭山、建三江子公司2人2人宾县、宾西子公司4人4人五常子公司2人4人合计117人137人一、2015年度重点工作完成情况：各子公司人员情况公司部门人数方正管理层3市场部2综合办3工程运营部14总计22公司部门人数阿城管理层1市场部4综合办14工程运营部13总计32公司部门人数肇源管理层1市场部2综合办2工程运营部23总计28公司部门人数安达/博达管理层2市场部3综合办6工程运营部27总计38公司部门人数鸡西管理层1市场部1综合办3工程运营部4总计9公司部门人数双鸭山/建三江管理层0市场部1综合办0工程运营部0总计1公司部门人数五常管理层3市场部1综合办0工程运营部0总计4公司部门人数宾西/宾县管理层1市场部0综合办2工程运营部1总计4公司部门人数子公司管理层12市场部14综合办30工程运营部82总计1389、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:195、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021?一、2015年度重点工作完成情况：人事基本情况 各子公司岗位分布情况一、2015年度重点工作完成情况：人事基本情况人员年龄结构 各年龄段的员工分布比较均匀，应尽量多吸收青年员工，基层管理或骨干员工要做好传、帮、带工