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非上市公司股权激励规划优质方案实用模板 非上市公司股权激励规划优质方案实用模板 非上市公司股权激励规划优质方案实用模板 非上市企业股权激励方案模板 第一章 本股权激励计划的目的 _______企业拟订、实行本股权激励计划的主要目的是 完美企业激励体制，进一步提高职工的踊跃性、创建性，促 进企业业绩连续增添，在提高企业价值的同时为职工带来增 值利益，实现职工与企业共同发展，详细表现为： 1、成立对企业核心职工的中长久激励拘束体制，将激 励对象利益与股东价值密切联系 起来，使激励对象的行为 与企业的战略目标保持一致，促使企业可连续发展。 2、经过本股权激励计划的引入，进一步完美企业的绩 效查核系统和薪酬系统，吸引、保存和激励实现企业战略目 标所需要的人材。 3、建立职工与企业共同连续发展的理念和企业文化。 第二章 本股权激励计划的管理机构 1、 _______ 企业股东大会作为企业的最高权益机构， 负责审议赞同本股权激励计 划的实行、更改和停止。 2、 _______ 企业董事会是本股权激励计划的履行管理 机构，负责制定本股 权激励计划并提交股东会会议审议通 过；企业董事会依据股东大会的受权办理本股权激励计划的 有关事宜。 3、_______ 企业监事会是本股权激励计划的监察机构， 负责核实激励对象名单，并对本股权激励计划的实行能否符 合有关法律法例及《企业章程》进行监察。 第三章 本