公司员工年中工作总结报告及下半年工作计划例文范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 公司员工年中工作总结报告及下半年工作计划例文范文  　　一、上半年工作总结： 　　(一) 、知识管理 　　20xx年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。 　　数据回顾： 　　（1）、20xx年集团知识管理考核积分卡（截止5月） 　　说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分为57分；并列100分的有14家（包含集团职能部门），黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名43名。 　　（2）、20xx年集团知识管理考核——个人积分 　　说明：员工平均积分年累计为18.85分，排名前列。 　　（3）、20xx年集团知识管理考核——频道点击 　　1、培训覆盖面力求100% 　　20xx年，集团调整了考核要求，形成了以CKO频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了CKO积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训，KM推进氛围较好，员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。 　　2、