2021年实名制整改报告范文劳务实名制管理的主要措施有些.docxVIP

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2021-08-18 发布于江苏
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实名制整改报告范文劳务实名制管理的主要措施有些劳务实名制管理的主要措施：（一）管理措施劳务企业要与劳务人员依法签订书面劳动合同，明确双方权利义务。应将劳务人员花名册、__、劳动合同文本、岗位技能证书复印件报总包方备案，并确保人、册、证、合同，证书相符统一。人员有变动的要及时变动花名册、并向总包方办理变更备案。无—、无劳动合同、无岗位证书的“三无”人员不得进入现场施工。要逐人建立劳务人员入场、继续教育培训档案，记录培训内容、时间、课时、考核结果、取证情况，并注意动态维护、确保资料完整、齐全。项目部要定期检查劳务人员培训档案，了解培训开展情况，并可抽查检验培训效果。劳务人