劳动保障协理.员劳动保障协理员三级理论（信息采集）试卷.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 劳动保障协理.员劳动保障协理员三级理论（信息采集）试卷 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、拟定调查提纲的过程就是将（ ）具体化的过程。 2、拟定调查提纲必须以（ ）为依据。 3、制定劳动保障社会调查工作计划中拟定调查提纲的过程是( )。 4、逻辑分析、试验调查和( )是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法 5、对调查方案应进行（ ） 6、把城镇人口和非农人口或农业人口和农村人口作为调查项目而设计，它违背了可行性研究中的（ ）方法 7、通过小规模的实地来检验调查设计的方案是否合理可行的方法是（ ） 8、在工作方案中，工作目标是确定其他基本要素的（ ） 9、调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、（ ） 10、( )不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。 11、（ ）是调查研究工作最重要的阶段。 12、( )、组织精干的调查队伍、采取灵活的调查方法和进行多点的对比调查是制定劳动保障社会调查工作计 13、劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括( )。 14、在入户调查中，调查人员不断问“还有别的吗？”“还有其他原因吗？”等，这是提问技巧中的（ ）。 15、在入户调查中，调查人员不断问“你说的究竟是什么意思？”“你这样说的理由有哪些？”等，这是提问技巧 16、入户调查的目的是（ ）、 17、（ ）不是做好调查日志一般应遵循的原则。 18、在入户调查中，受访者是否愿意在调查中合作，在很大程度上取决于调查给受访者留下的（ ） 19、（ ）是问卷的主体和主要内容 20、（ ）不属于问卷调查法的优点 21、（ ）不属于问卷调查法的缺点。 22、问卷调查中的主观上的障碍主要是由于被调查者（ ）引起的。 23、由于被调查者文化程度较低，阅读能力较差而造成的问卷调查障碍属于（ ） 24、设计一份调查问卷，第一步工作是（ ） 25、劳动保障协理员设计调查问题时，在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是( )。 26、（ ）是实施问卷调查的关键步骤。 27、信息处理的第一个环节是（ ） 28、采集对象是根据采集目标而确定需要进行调查的某个社会经济规律的（ ） 29、采集单位是所要调查的社会经济现象的（ ） 30、调查提纲是指对具体调查方式的可操作性作出规定。 31、在调查方法设计上,对文化程度较低的调查对象应采用书面问卷调查法。 32、在调查时间设计上，一般应选择农忙季节进行。 33、在调查范围设计上，如果人财力不足，就不宜选点过远，分布过广。 34、计划虽形式多样，但有一个共同特征，那就是一种关于未来的蓝图和一定行动的建议、说明和框架。 35、工作任务是对工作要求的分解和细化， 36、工作要求是工作工程中要遵循的原则和达到的标准。 37、调查工作成败的关键在于有无一个合理周密的计划。 38、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。 39、试验调查对象一定要力求规模大，数量多，类型多，代表性强。 40、调查计划一旦制定并实施是不能再改变的。 41、在入户调查中调查人员既可跳问，也可引导性提问。 42、调查日志是以日为单元的采访调查的客观记录。 43、在入户调查中若初访遭到拒绝，可以选择更合适的时间回访。 44、如果受访者家里有多个成员，可以让他们也参加进来。 45、应答率过低会影响整个调查质量。 46、在入户调查中如果受访者不合作，最好放弃。 47、入户调查人员的仪容仪表是个人素质的内在体现。 48、入户调查工作人员的语言是否文明规范是个人精神风貌的外在表现。 49、封面信是一封致被调查者的短信。 50、问卷调查是一种口头调查。 51、尽管问卷调查目的、内容不同，但问卷的设计却是可以相同的。 52、在问卷设计中，试用和修改是至关重要的环节。 53、一般来说，问卷