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PAGE / NUMPAGES “四个融合”强化党建 与经营相促相融 ——创建模范机关典型经验材料 新形势下，如何促进国有企业党建工作与经营工作深度融合，在企业改革、创新工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是国有企业面临的难题。新形势需要新方法，新任务提出新要求，加强国有企业党组织建设,履行全面从严治党主体责任，我们注重“四个融合”，推动企业新的发展。 一、主要经验做法 （一）体制融合。公司领导班子层面上，实行“交叉任职，双向进入”，把党组织机构设置、职责分工、工作任务纳入管理标准、管理制度、工作规范。部门、一线库站层面上，进一步优化支部设置，根据党