总结报告-创建五星级学校申报材料.docxVIP

创建五星级学校申报材料 根据市、区有关文件精神，按照教育局基础教育科通知要求，我校按照《标准》认真 开展各项工作，积极争创五星级学校，现将有关工作汇报如下： 我校是一所农村完全小学，地处宣化东郊，现有教师 28 名（包括 3 名支教教师）， 35 岁以下青年教师 17 名，占全体教师的 56.7%，教师年龄结构比较合理，教师学历全部 达标，有 12人已取得本科学历，有区级骨干教师 1名。学校现有学生 331 人，一、三 年级实行单轨教学，其他年级实行双轨教学。五、六年级实行语数分科教学，其他年 级语数不分科。 一、依法治校，健全各项规章制度 近年来，我们不断健全完善教育教学管理和考核制度，先后制定出台《侯家庙小学管 理制度手册》和《侯家庙小学考核评估手册》。严格各项规章制度的管理，所有工作 严字当头，向严格管理要效益，向严格管理要质量，并收到了明显的效果。学校每周 每日都有领导老师值班，检查学生到校后的活动情况，检查教师出勤情况，检查学校 日常工作，做到人人是检查者，人人是学校形象的维护者。拿全体教师的考核工作来 说，我们把教师的工作分为教师职业道德、德育工作、教学工作三部分，每部分占不 同比例的分数，每部分还有细致的考核细则，如教师的教学工作，我们从教师职业道 德、教师业务素质、教师课堂教学、教师备课、教师辅导、教育科研、教学成果七个 方面对教师进行考核。健全的规章制度，，促进了学校各项工作的顺利进行，也避免 了工作开展的盲目性和随意性。 二、规范办学行为，切实减轻学生负担 多年来，我校严格执行各项收费政策，规范收费行为，不该收的费用不向学生多收一 分钱，该给学生退、免、减的费用，全部按时足额退、免、减，决不扣留学生一分钱。 我校于XX年9月全面执行“一费制”收费政策，对贫困生实行“两免一补”，及免除 部分学生杂费和部分教科书费。几年来，我校一直高度重视“两免一补”工作，并与 各村村委会一起认真落实学生家庭情况，把这项惠民政策用于真正贫困学生身上，帮 助他们完成学业。我校严格作息时间，按要求控制学生在校时间，严格控制学生家庭 作业量，不举办任何形式的学生课余时间补习班。我校现有 10 个教学班，最多班容量 为 45 人，对在校学生我们一视同仁，合理配备师资，不分快慢班，不搞实验班，严禁 教师体罚、变相体罚学生，严禁教师歧视、哄撵后进学生。对违反师德规范的教师严 肃处理，决不姑息。 三、端正办学思想，教育教学管理规范 近年来，我校按照“办人民满意教育，创农村品牌学校”的办学思想，认真安排部署 各项教育教学工作，始终把德育工作放在各项工作之首。在工作中，我们注意面向全 体学生，关注每个学生的健康成长，促进学生全面发展。我们按照国家规定的课程计 划、课程标准进行教育教学工作，尽量开齐课程，力争开足课时。在开足各年级体育 课，保证两操两课的同时，我校每天都为学生留有一个小时的体育活动时间（上下午 各半小时）。活动时间内，师生共同开展各项体育活动，学生的活动热情很高。 XX 年 底，区关工委专门就此项工作到我校调研，对我校的学生体育工作给予高度评价。近 年来，我校教育教学质量逐年稳步提高，教学成绩连续名列全区农村学校前列， XX 年， 被区政府授予“教学工作进步学校”荣誉称号。 四、加强校园文化建设，创建文化氛围浓郁的校园 近几年来，在校园基础建设方面，我们投入很大精力，学校环境发生很大变化，可以 说一年一大步，三年大变样，学校软硬件建设都跨上新台阶，与城区学校差距越来越 小；在重视环境建设的同时，我们也不断在思考如何在农村小学进行校园文化建设。 『 1 』『 2 』『 3 』 1、为加强校园文化建设，我校将基础设施建设作为校园文化环境建设的重要内容之一， 先后投入百万余元，建成了图书室、实验室、仪器室、音乐室、多功能室、微机室、 语音室，这些基础设施建设充分体现了以人为本的建设理念，传统中寓于现代，科学 中蕴含人文，为校园文化建设搭好了骨架。同时，我们开通知心广播站，添置了文化、 艺术、体育、摄影、摄像等设备，建立多媒体操作平台、电子备课室，保证了师生学 习和工作的需要，为推进校园文化建设奠定了坚实的基础。在进行校园环境建设时， 我们注意继承学校已有的校园布局，在此基础上，注重分区规划，功能区分。经过几 年的建设，现在我校行政区、教学区与活动区划分明显。活动区活动设施较齐全，活 动场地布局合理。在绿化工作上，我们坚持春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿的绿化 原则，认真选择树种，合理种植花木，现有草坪四块，花池六个，花廊两行，并开辟 菜地两块，甬道两侧、操场四周、教室屋后栽种有各种树木近两百株。今年，我们将 投入大量资金在足球场地种植草坪，现在已播种草籽约 6 亩。现在，步入侯小校园， 给人的感觉是：整齐、清洁、生动、充满活力，整个校园呈