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护士长晨会提问实施方案及计划 护士长晨会提问实施方案及计划 护士长晨会提问实施方案及计划 手术室护士长晨会发问实行方案和计划 晨会发问是对护士平常知识累积的复习和查核， 亦是对所学知识的从头学习、稳固提升的过程。手术室以提升护士业务素质、拓宽护理知识和察看剖析解决问题以及口头表达能力为目的， 科室展开晨会发问，把晨会做成 “充电器 ”、“加油站 ”和“练兵场 ”。详细实行方案以下： 一、指导思想 护理基础理论与护理技术是护理专业的核心部分，跟着法律的健全， 患者对护士的要求愈来愈高， 要求护士不单要有优秀的服务态度， 还要有坚固的护理理论和娴熟的护理技术。 储藏一分知识， 就是充分一分生命，这类零星的努力，渺小的进益，与日俱增，聚沙成塔，能够使大家在往后大为得益 ---使大家更广博、 更充分、更能自如地应付护理工作。 二、活动范围： 科室全体护理人员 三、 晨会发问的实行方法 1、发问的内容： 有计划地提早列出晨会发问有关问题 ①第一阶段：环绕护理核心制度、患者安全目标、护理应急程序、工作职责、质控内容、院感知识、健康教育等制定月计划、周要点提出有关问题。 ②第二阶段：环绕护理基础及专科护理惯例，联系本科实质病例，并依据据工作中的单薄环节， 将专科理论和技术归入计划， 利用晨会对护士进行发问和指导。 2、发问的对象 科内制定的晨会提会内容， 发问的对象主假如刚分派入科的轮转护士及低