【事业单位考试真题】河北省廊坊市安次区事业编招聘考试历年真题汇总2008年-2018年详细解析版(附答案解析).docxVIP

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】河北省廊坊市安次区事业编招聘考试历年真题汇总2008年-2018年详细解析版(附答案解析) 1、单选题??要实现我国经济发展的战略目标，必须加快经济增长方式的转变，其核心是正确处理好_____。 A: 积累和消费的关系B: 投入与产出的关系C: 速度与效益的关系D: 数量与质量的关系 参考答案: C 本题解释:参考答案:C【解析】经济增长有两种方式：粗放型增长和集约型增长。归根结底，这两种经济发展方式主要是发展速度和发展效益之间的关系。故选C。2、单选题??不属于人事争议协商原则的是_____。 A: 自愿B: 平等互信C: 合法D: 高效 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：人事争议协商的原则：（1）双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。（2）平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。（3）合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，