关于返厂福利和奖励的相关规定的通知.docVIP

精心整理 对于返厂福利和奖赏的有关规定通知 各部门、车间： 为加强职工的集体归属感和打造公司凝集力，充足表现武义金可曼电器有限 公司对职工的关心，依据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司 内部组织展开春节后返厂福利和有关奖赏政策， 现将有关奖赏政策通知以下： 一、春节假期后慰劳（开门红包） 1）奖赏对象：公司全体人员； 2）发放方式：动工盈利，以红包形式发放。二、返厂福利奖 （1）奖赏条件：在本公司连续工作满一年以上，并按武金办【 2016】1 号文 件规准时间返厂的全体职工。 （2）奖赏标准： 工作时间 计时工返厂福利奖 计件工返厂福利奖 【管理人员】 备注 【流水线职工】 满1年以上 500 元 300 元 满2年以上 575 元 375 元 满3年以上 650 元 450 元 满4年以上 725 元 525 元 满5年以上 800 元 600 元 3）奖赏发放时间： 公司以每年年末结算最后一次薪资的日期为准统计返厂福利奖，在次年阴历正月第一个月发下班资时同时发放。 4）奖赏要求： 精心整理 精心整理 ①未能准时返岗延缓一天扣除返厂福利奖 10%，延缓二天扣除 50%，延缓三天 扣除 100%，保存原入厂时间； ②一个月内迟到早走超出三次或有旷工的状况，当月福利奖不予计算；在工 作日连续告假 15 天以上【含 15 天】或一年累计告假 20 天【含 20 天】以上撤消当年返厂福利奖，保存原入厂时间；③半途离职或被开除，福利奖撤消；职工离职后复职，原返厂福利奖撤消， 依据从头入厂时间计算； 三、春节探亲来回路费报销 1）条件：在本公司连续工作满三个月以上； 2）范围：切合条件的全体职工回家车票赐予报销，来回车票最高金额 的单张单据（注： 300 元以上按 300 元结算， 300 元以下按实质结算），火车票按硬座价钱为准； 3）标准：以公司办公室下发的武金办发【 2016】 1号文件《对于 2017年春 节放假的通知》为准，对既切合规准时间回家又准时回来者，可报销来回双 程单张最高金额单据的金额；按要求时间回家，但延缓回公司上班的职工， 只可报销回家单程单张最高金额单据，提早回家但准时回公司上班职工，只 可报销回公司单程单张最高金额单据； 对提早回家又延缓回来者， 不予报销。 回家 回公司 情况 备 可报销金额 时间 车票单张 时间 车票单张 注 最高金额 最高金额 按要求 大于 300/ 小于 动工之 大于 300/ 300+300/ 小于 300元 1 300元（实质 1） 前回来 （实质 1+实质 2） 时间回去 （实质） 按要求 大于 300/ 小于 延缓 实质 1) 2 300元（实质 1） 300/( 时间回去 回来 4）报销时间：在次年第一个月发下班资时同时发放。四、介绍新职工奖赏 精心整理 精心整理 1）条件：车间职工介绍熟人或同乡到本厂上班，经试用合格并连续工作三个月； 2）标准：奖赏介绍人 200元/ 人； 3）要求： ①每位新职工只好有一名介绍人； ②新职工须品德正直，听从管理，恪守我公司各项规章制度； ③新职工在试用期内自动离职，私自离职，或因严重违犯我公司有关制 度被解雇、开除或因冒犯国家法律法例而被惩办的，介绍人不享受该奖赏； ④介绍人在新职工试用时期隔职，不享受该奖赏。 精心整理