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华阳集团:董事、监事和高级管理人员薪酬与考核管理制度(2021年8月)
惠州市华阳集团股份
董事、监事和高级管理人员薪酬与考核管理制度
第一章总则
第一条为进一步推动惠州市华阳集团股份〔以下简称“公司〞〕
建立科学有效的激励与约束机制,有效调动公司董事、监事和高级管理人员的工作积极性,为公司和股东创造更大效益,按照责、权、利对等原则,依据《公司法》、《公司章程》及《薪酬与考核委员会工作细则》等规定,在充分合计公司发展战略、经营状况和行业特点的基础上,制定本制度。
第二条本制度适用于《公司章程》规定的董事、监事和高级管理人员。
第三条公司董
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