【事业单位考试真题】事业单位招聘综合类考点特训《经济法》(2019年版)(附答案解析).docxVIP

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】事业单位招聘综合类考点特训《经济法》(2019年版)(附答案解析) 1、单选题??根据《劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位连续工作一定时间以上，双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，劳动者连续工作的时间为_____ A: 1年以上B: 3年以上C: 5年以上D: 10年以上 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：《劳动合同法》第14条第2款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；……”可见D为正确答案。2、单选题??某食品生产厂在生产的袋装奶粉的外包装上，必须注明的是_____。 A: 奶粉的生产日期B: 奶粉的保质期，如12个月C: 奶粉的失效日期D: 奶粉的生产日期、保质期和失效日期，缺一不可 参考答案: A 本题解释:[解析]《产品质量法》第27条第4款规定，限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期。也就是说生产日期是必须标明的，而保质期与失效日期只要选择一项标明就可以了。所以本题正确答案为A。3、单选题??某民警在一