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绩效提成的设计方法.pdf-赵曙明 赵宜萱-人民邮电出版社

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    薪酬管理—理论、方法、工具、实务（微课版第2版）1548.4绩效提成的设计方法8.4.1绩效提成的概念提成即从总数中提取一定的份额，就是根据劳动者个人产值总额的一定比例提取份额，支付给员工个人

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